北京老年医院

　　为了帮助新职工更好的熟悉医院文化及规章制度，尽快熟悉医院环境，投入工作。8月1日至8月7日，医院组织对2014年新入职职工进行了岗前培训。

　　在本次培训中，各职能部门负责人分别为新职工进行了相关情况的介绍，其中内容涉及发展历史、文化建设、职业规范、执业医师法、医保政策、住院医师培训、医德医风和廉洁行医、安全防火和国内外老年医学等多方面知识。党委书记田喜慧和工会主席杨爱民还就如何提高职业素养和如何尽快融入老年医院进行授课，为新职工在融入医院环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的新生活奠定了基础。院领导对本次培训十分重视，安排全体领导班子与新职工见面，对新职工表示欢迎，并希望大家在今后的工作中加倍努力，认真工作，为老年医学事业的发展做出贡献。此外，科教处、团委还组织新职工到阳台山养老院开展关爱老人主题活动，并参观了可口可乐公司了解优秀公司的企业文化。

　　本批新入职的职工以良好的自身素质，较强的组织意识与纪律意识得到了领导班子的认可。同时在科教处组织的统一考试评价中大家均获得优良的成绩。通过详实丰富的培训，使初涉我院的新职工感受到了角色的转变，并升华了医院归属感。他们表示会继续努力，尽快融入医院大家庭，为医院发展做出应有的贡献。