新医一附院

　　本网讯(张伟/文)为加强对实习生的管理，更好的保障实习效果，自今年六月以来，教务科采取了一系列行之有效的措施。这些创新改革措施，既强调了作为医学生实习工作的重要性，同时也更加有效率的保证了医疗工作的顺利开展。

　　改革内容包括周量化考核制度、实习生导师制度、建立学生实习督察组等很多方面：周量化考核制度的实施可以确保实习生在每个科室都可以学到所在科室的基础常见病，并了解常见病转归与基本治疗措施。实习生导师制度可以实现“一对一”的教学方式，在保证学生专业知识得到满足的同时也方便老师的管理，达到双赢的局面。通过在学生中建立实习督察组，实现学生的自我管理，加强学生的学习主动性，对于教务科与学生之间的桥梁关系发挥了很大的作用，是老师的好帮手，学生的好伙伴。同时，我们向科室老师印发了全体实习生的通讯录，保证学生在任何时候都可以随叫随到，切实为老师的工作提供便利。

　　通过以上一系列措施的实施，我们取得了较好的成效，为学生的学习创造了良好的环境，解决了之前存在的一些弊端，例如，学生未请假旷班，在科室无所事事不主动学习等很多的问题。改革措施实施之后，学生学习积极性高涨，成为老师强有力地帮手，也得到了科室老师的一致好评，实习生的管理工作也更加的有路可循。教务科在之后的工作中，努力有更多的创新，提高管理水平，更好地为大家服务。