应城市人民医院

提升执行力,赢在执行力

时间:2014-08-02 00:00 作者:复禾健康

  ——医院开展中层干部管理课程培训

  8月1日,8月份中层干部管理培训在一会议室举行,医院邀请清华大学、浙江大学、华中科技大学特聘教授张英为全体中层干部做执行力培训,院领导、中层干部、科秘书共120多人参加了本次培训。

  执行力就是竞争力,是管理成败的关键。张英教授主要就执行力不佳的根源与分析,以及如何提升个人领导力、组织执行力这三个方面展开培训。他幽默风趣、热情洋溢的讲话感染了每一个人。针对医院管理的特殊性,在理论讲解的同时,他还总结了一些在医院中层干部在管理过程中容易出现的薄弱环节。一些生动形象的例子以及一些实用可行的处理方式尤其得到台下听众们的认可。

  中层干部的工作直接影响到整个医院管理层面的工作能力以及工作效率,所以中层干部培训尤为重要。我院在中层干部培养和培训方面积极探索和努力,通过中期汇报、年终汇报和科主任会议已经中层干部会议还有一系列的管理培训,在培养中层干部相互学习相互借鉴的同时,通过外来培训,灌注新的知识和经验,以便更好地取长补短,学以致用。通过这次培训,相信中层干部们都会从中得到不少收获,对今后的工作方式也会有一定的启示作用。(熊芳)

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我院荣获“全国百姓放心百佳示范医院”称号

  中国医院协会全国百姓放心示范医院动态管理第四周期总结表彰交流会暨第五周期启动会日前在北京国家会议中心召开,我院荣获“全国百姓放心百佳示范医院”称号,院长邓元民被中国医院协会授予全国百姓放心示范医院优秀管理者。该荣誉是经过患者问卷调查,各地人大、政协、医院协会和卫生行政主管部门推荐,专家考核、社会公示等程序的评定而产生。 会上,副院长姚海泉代表我院在大会上做了经验交流, 全国百姓放心示范医院创建活动是中国医院协会2000年开始启动,在全国人大、全国政协的监督指导和国家卫计委支持下,开展的一项长期活动,是医疗卫生系统坚持以人为本,贯彻科学发展观,促进医疗卫生事业健康和谐发展,保证医院患者生命安全,解决群众反映的突出问题,构建和谐社会的一项重大举措。 近年来,我院结合工作实际,按照全国百姓放心示范医院动态管理的总体目标,强化管理,改进服务,提高医疗质量,保证医疗安全,优化执业环境,构建和谐医患关系。自2000年开始创建工作以来,我院连续被评为全国百姓放心示范医院。今年,为充分发挥优秀医院示范和带动作用,经网络自评、网络直报数据、考核评价、社会公示程序,中国医院协会在全国782所“百姓放心示范医院”中评选出了110所“百佳示范医院”并予以隆重表彰。 通过14年来全国百姓放心示范医院的创建,广大医务人员工作的“患者安全目标”意识、自觉性、主动性、积极性和创造性得到进一步增强,医疗质量进一步提高。全院广大干部职工将以此为契机,继续巩固创建成果,以科学发展观为指导,加强学习,扎实工作,努力提高医疗服务质量,坚持以患者为中心,紧紧围绕“提高质量,优化流程”的主题,以推进“七项工程”建设为抓手,进一步改善医院软硬环境,着力提升服务品质、拓展服务内涵、创优服务品牌,将“全国百姓放心百佳示范医院”的金色牌匾打造得光彩夺目。为建设科学文明、人道和谐的现代化服务型医院,为全市医疗卫生事业的发展而努力奋斗。(吴川章)

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