成都市妇女儿童中心医院

　　我院是一所由成都市第九人民医院、成都市妇产科医院、成都市妇幼保健院、成都市儿童医院在2011年全面整合组建而成的集成都市妇产科、儿科、妇幼保健、康复、急救、培训、科研为一体的规模最大、专科最齐全、综合实力较强的大型综合性妇女儿童医疗保健机构，现有员工2000多名，编制床位1000张。合并后的中心医院呈现良性发展，2012年门急诊量近200万、出院55000多人次、妇产科儿外科手术达22000多台、分娩约20000新生儿;学科专科发展迅速，医院承担国家自然科学基金6项、科技部十二五支撑项目1项、卫生部行业基金课题1项、省科技厅课题近10项，近两年发表论文200多篇，其中有近20篇被SCI杂志收录。为加强我院学科和专科建设，进一步扩大学术影响力，造就一批学术水平高、临床技术过硬的专家队伍，带动学科专科建设与快速发展，全面提升医院综合实力，实现医院的跨越式发展，医院决定面向海外、省内外引进专业学科人才。

　　一、专业学科：

　　1、妇产科主任：1名

　　2、儿内科主任：1名

　　3、儿外科主任：1名

　　4、医学检验中心主任：1名

　　二、招聘条件：

　　1、身体健康，年龄女<50岁、男<55岁;如条件优越，年龄可放宽;

　　2、具有正高专业技术职务任职资格。

　　3、能把握本学科及研究领域的学术前沿及发展趋势，其学术技术水平得到同行公认;

　　4、主持有省级及以上代表学科专科发展方向、应用前景广阔、社会效益、经济效益明显的优势项目或研究课题。

　　有以下条件者优先：

　　1、具有硕士或博士研究生学历;

　　2、承担有国家级课题或获得省级科技进步三等奖及以上奖励者;

　　3、市级及以上学科带头人;

　　4、如高级专家带来三人以上的技术团队(成员须具备副高专业技术职务或博士学位或具有硕士学位、中级专业技术职务，从事本专业工作五年及以上)，特别优先。

　　三、专家待遇(根据本人具体情况可在以下待遇基础上上浮)：

　　1、妇产科主任：年薪不低于50万;

　　2、儿外科主任：年薪不低于50万;

　　3、儿内科主任：年薪不低于30万;

　　4、医学检验中心主任：年薪不低于30万;

　　5、技术团队的薪酬根据业务情况再另行奖励。

　　有意者，请与成都市妇女儿童中心医院人力资源部彭老师联系。

　　联系电话：028—61866064

　　邮箱：2509100181@qq.com

　　医院地址：四川省成都市日月大道一段1617号

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