东莞市厚街人民医院

　　1月8日下午，我院隆重召开医院工会第四次代表大会。117名工会会员代表参加了会议。大会选举产生了新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员。

　　承前启后 继往开来

　　会上，第三届医院工会主席王炳禧同志代表上一届工会作了《厚街医院工会工作报告》(以下简称《报告》)。《报告》回顾了第三届工会的工作情况。近年来，医院工会在医院党委的领导下、上级工会的指导下，紧密围绕医院中心工作，坚持依法依规、求真务实、教培结合、以人为本、和谐共赢，发挥了工会协调、维权、纪律的职能，持续关心并改善职工的工作条件和生活条件，积极开展内容丰富、形式多样的文体活动，为团结全院职工，营造和谐、友爱、互助、活跃的大家庭氛围，促进医院文化建设发挥了应有的作用，较好地完成了医院工会第三届委员会的各项工作任务。

　　同时，《报告》提出了第四届工会工作思路。

　　新一届工会工作的总体思路是：以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以党的十八精神为指导，围绕医院中心工作，以发展和谐劳动关系为主线，维护职工合法权益;以岗位练兵、技术竞赛为切入点，加强职工职业技能培训和岗位成长;以帮助职工解决实际困难为重点，凝聚职工力量;以丰富的文体活动为载体，促进医院文化建设，营造积极向上、和谐有序、公平正义的工作环境，为医院稳定与发展作出积极贡献。首先要夯实基础，抓好工会规范化建设、加强工会干部能力建设、完善各工会小组网络，强化工会组织建设。其次要围绕医院中心工作，开展岗位技能提升活动，激发广大职工提高技能的积极性、主动性和创造性。三要关爱职工，完善制度、健全机制，建立困难职工帮扶长效机制，拓宽救助渠道，努力成为职工的贴心人。四要加强人文素质培训，努力培养职工的良好艺术修养，营造浓厚的人文关怀氛围。五要密切联系职工，收集职工对医院规章制度、事务的意见，让全院职工更加了解和理解医院的决策以及各项规章制度，架起职工与医院沟通的桥梁。六要丰富文化活动载体，通过多种文化活动形式充分发挥工会文化阵地优势、促进医院文化建设。

　　百花齐放 寄语未来

　　会议采用无记名投票的方式，选举产生了第四届工会委员会及工会经费审查委员。方建华、李庆瑜、李群、陈翠芹、周忠义、陆琳、钱红、赖书华、解琼9名同志当选为工会委员，李庆瑜同志任工会主席，周忠义、钱红同志任工会副主席。周忠义、刁国锋、李春华3名同志当选为经费审查委员。

　　新当选的第四届工会主席李庆瑜同志在会上发言，她就如何围绕医院发展的新目标、新任务开展工会工作提出了几点意见：一是当好桥梁，凝聚力量，增强责任意识和维权意识，充分履行工会职能;二是抓住工会组织建设、职工素质提升、帮扶济困行动三个重点，凝聚人气，增强工会感召力;三是强化品牌意识，持续、创新地提升服务理念，准确把握工作的结合点、切入点和突破点，促进工会发展。

　　方耀高院长在会上总结发言。他代表医院党委向新当选的工会领导班子表示了祝贺，指出，过去几年，第三届工会委员会坚持贯彻党的基本路线和基本纲领，围绕医院党政中心工作，全面履行工会职能，在构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、提高职工素质等方面做了大量卓有成效的工作，推动了医院的建设和发展。当前，我院正处于实现第三个五年发展规划的任务和目标，全面建设现代化、规范化三级甲等医院，全力打造现代化区域医疗中心的发展时期，面临着新的发展机遇和挑战。方院长希望新一届工会把握发展机遇，紧紧围绕医院发展的新目标、新任务开展工作，要成为职工的知心人、贴心人，努力为困难职工排扰解难，维护妇女合法权益，真正爱护、真诚对待、真心关怀全体职工;要成为联系医院与职工的桥梁和纽带，自觉服从和服务于医院工作的大局，协助医院党委和院领导，动员全体职工积极参与医院建设，推动我院工会工作的不断前进，更好地为医院发展服务。

　　最后，在一片雄壮的国际歌歌声中，会议胜利闭幕。