蚌埠医学院第一附属医院

关于进一步加强来院进修医、技人员管理的通知

时间:2012-11-16 00:00 作者:复禾健康

  各业务科室:

  为进一步加强来院进修人员管理,切实提高进修人员进修质量,确保进修工作有序、规范运行,保障医疗质量和医疗安全,根据工作实际,我院特对进修医、技人员管理做如下规定:

  一、外单位人员来我院进修,需经接收进修科室主任及医务科审批同意,方可凭医务科介绍信到进修科室报到。各科室不得自行安排和接待进修人员。

  二、临床科室进修医师(含助理医师)应取得医师资格证书和医师执业证书;医技科室进修人员应具有国家统招正规学历,并具有在乡镇医院以上的医疗单位工作两年以上的工作经验。

  三、进修临床科室至少半年;进修医技科室不得少于三个月,原则上不接受三个月以下的短期进修。

  四、为保证进修带教质量,各临床科室接受进修人员总数一般不超过本科室从事临床工作医师总数的50%。优先接收我院对口帮扶医院医务人员进修,原则上暂不接受二级以下民营医院医务人员进修。

  五、进修人员须接受入院前教育,要自觉遵守我院各项规章制度。接收进修人员的科室应指定有经验的指导医师专人负责带教进修人员并把关;有条件的科室应有计划地安排为进修人员讲课。

  六、进修人员必须在上级医师指导下从事医疗活动,严禁独立从事以下医疗工作:独立管理病人、书写病历、下医嘱、手术、会诊、值班、行使处方权及各项其它有创操作等。

  七、进修人员的日常管理由接收进修的科室负责。各科室应尽职尽责切实做好进修人员的管理工作。考勤应由专人负责,请假三天以内由科主任批准,请假三天以上需经医务科审批。

  八、进修人员若需要延长进修时间或到其他科室进修、参观,需在进修结束前一个月向医务科及接收科室主任提出申请,经批准后,办理交费手续后方可进行。各科室不得自行同意进修人员延长进修期限。

  九、进修期满后,各科室应做好考核和书面鉴定,进修人员办妥手续后方可离院。

  十、医务科将不定期对科室开展进修人员管理工作进行检查,对私自接收进修人员的,一经查实,将严格追究科主任责任并扣罚科室当季度奖金2000元。

  注:进修申请表下载见下

  医务科

  二?一二年九月十八日

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八一建军节我院职工无偿献血3.5万毫升

8月1日上午7:30分,我院近两百名医护人员冒着高温酷暑,在团委和蚌埠市中心血站的精心安排下,有序地参加了以“弘扬人道博爱,尽献一片爱心”为主题的无偿献血活动,集中献血达3.5万毫升。我院职工以实际行动诠释了白衣天使“人道、博爱、奉献”的传统核心价值理念,用滴滴热血向社会传递着正能量。 为了方便职工无偿献血,院团委与中心血站联系在院区内设立了3个采血点,对献血人员进行分流。即便如此,充满热情的献血职工仍然排起了小长队。献血队伍中有些是下了夜班还没休息的护士,有些是提前上班还未吃早餐的医生,有些是忙了一夜后勤维修没来得及合眼的工勤人员。 在献血队伍里还活跃着不少“老面孔”,翻开他们的献血记录本,许多人累计献血已超过3000毫升。骨科牛国旗主任在刚刚完成一台手术后就立即赶来参加献血,随后又匆匆赶往外地参加学术会议;医患关系科周育夫科长在献血前早早打来电话“预定”,而且是每年必献;肿瘤外三科孙彩霞护士长每次献血后都会出现暂时的身体不适,但也是每次献血都坚持参加;宣传科韩骁每次献血都是400毫升,献血记录本已经记得满满当当……每当问起他们对献血为何如此热情时,他们的回答既朴实又温暖:我们是医院职工,干的就是救死扶伤的活,无偿献血一样能挽救病人的生命。 无偿献血活动开展以来,我院无偿献血人数每年都有所增加。我院医护员工以自己的爱心行动,将救死扶伤、服务人民健康的工作进一步拓展延伸,唱响了白衣天使们主动践行社会主义核心价值观,乐于奉献的时代主旋律。也希望越来越多的职工参与到无偿献血工作中来,为社会公益事业做出蚌医附院人的贡献。 (郑志方/审 程洁/文 张静然/图)

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