蚌医二附院

　　全省公立医院院长培训班成功举行

　　5月14-16日，由国家卫计委、省卫计委主办，蚌医二附院承办的“走进西部”卫生人才培训项目——“医院品牌建设与管理”公立医院院长培训班举行。来自全省16个市、县的公立综合医院院长、副院长及中层管理干部近300人参加培训。

　　省卫生计生委医政医管处费勤福处长主持结业典礼。省卫计委副主任李劲风，国家卫计委医政医管局医疗资源处主任王斐，蚌埠医学院副校长王俊和，省卫计委医政医管处副处长吴振宇、安徽医科大学第二附属医院院长张新书，蚌医一附院院长陈余清，蚌医二附院院长崔虎、党委书记赵东城等出席结业典礼。

　　培训期间，省卫计委医政医管处副处长吴振宇、安医大二附院党委书记都鹏飞、天津宁河县医院院长于东祥、安徽财经大学法学教授黄保轩、浙江邵逸夫医院院长何超、安徽财经大学商学院院长刘福成、省立医院副院长胡礼源、蚌医二附院院长崔虎、北京朝阳医院总会计师张仁华、国家卫计委医政医管局医疗资源处主任王斐等国内知名专家和省内医院管理专家应邀授课。授课内容涉及医改政策，医院管理，医院能力建设，医院文化建设，绩效管理等多个方面。

　　费勤福对“走进西部”卫生人才培训项目第二期培训班进行总结，他指出，蚌埠培训班是继合肥培训班之后的第二阶段，这是我省近年来连续三次大规模举办的公立医院院长培训活动。作为承办方和协作方安医大二附院、蚌医二附院、拜耳医药集团通力合作，在省卫生计生委的指导下，在课程安排、专家邀请、会务接待等方面精心安排，营造了温暖、和谐的气氛，受到参训人员一致好评。

　　王俊和代表蚌埠医学院向参加培训的各位专家、院长致以亲切的问候!他指出，十年来，蚌医二附院完成了从二甲医院到三甲医院的发展蜕变，新院区开工在即，为医院的跨越发展插上了有力的翅膀。承办此次会议，是国家卫计委和省卫计委对蚌医二附院的肯定，更是对蚌埠医学院医疗服务工作的鼓励。他期待在国家卫计委和省卫计委的领导和组织下，更广泛地参与、组织和发展各级各类卫生管理人员和医务人员的交流，促进医院管理水平和医疗技术水平进一步提高，共同开创安徽省卫生事业更加繁荣发展的新局面。

　　李劲风发表重要讲话，他高度概括了本次培训班的亮点：一是授课专家层次高、水平高;二是参会人员积极踊跃，学习风气好;三是收效明显，达到和超过了预期目的;四是会议组织精细周到。

　　李劲风强调：面临新的机遇和挑战，一要深化改革认识，明确改革目标。围绕“十二五”医改规划已确定的公立医院改革重点内容全面推进。二要找准医院定位，科学制定规划。依据辖区人口数量和分布、服务需求、地理交通等因素，合理确定医院建设规模。并根据医院等级标准，按照“填平补齐”原则，完成标准化建设。按照“三个落实，三个提高”要求，加强医院管理。同时，采取有效措施，加强城市三级医院对口支援县医院工作，努力帮助县级公立医院提高服务能力和水平。三要强化医疗安全，构建和谐关系。院长作为医疗安全工作的第一责任人，要高度重视医疗安全和医疗质量工作，始终保持高度警惕。四要加强学习研究，提高管理能力。要认真研究国家和省里关于公立医院改革文件精神，提高改革政策水平;要学习借鉴国际国内先进医院改革、发展与管理经验和做法，提高推进改革的领导力;要加强医院管理干部和管理团队的培训，增强推进改革的执行力。

　　(陈杨/审 陈杨/文、摄)