淮北市人民医院

　　为使新员工尽快熟悉并适应医院的工作环境，培养爱岗敬业精神和团队意识，我院2014年新员工岗前培训工作于7月21日启动，为期8天，全院医、药、技、护等岗位的32名新员工参加了培训。

　　我院党委委员、副院长李袁华代表医院领导班子为开班仪式致词，对新职工的加入表示热烈的欢迎。随后，他介绍了医院发展历程、医院人才、设备、技术力量现状、医院十二五规划等医院概况。他指出，医院非常重视学科建设和人才培养，希望新入院职工一定做好人生规划，要有理想、有目标、有追求，时刻牢记责任，树立感恩意识、团队意识、责任意识和全心全意为患者服务的意识，争取早日成为一名优秀的医务工作者，为医院的和谐、健康发展作出积极贡献。

　　在本次为期8天的培训中，分别邀请我院领导和职能科室领导给予授课。内容包括：医院的发展史、党组织情况介绍和职业道德教育、医德医风教育、人力资源相关制度、医疗相关法律法规和规章制度、医患沟通、医护礼仪、病历书写规范、继续教育、综治消防安全、输血安全、院内感染控制等等。利用一天的时间安排无菌基本操作，主要目的是规范新入院员工临床技能操作水平，进一步强化新员工的临床实践能力。

　　据悉，新员工岗前培训是我院的一个优良传统，今年启动的新一轮大型岗前培训，不仅增强了大家的团队意识，增进了彼此之间的交流和感情，还为全面提升新员工个人素质、树立职业愿景、尽快适应工作岗位起到了积极作用。