中国中医科学院广安门医院

为迎接新职工的到来，8月25日，我院召开了“2014年新职工欢迎会”。会议由人事处处长赵军主持。院长兼党委书记王阶、党委副书记纪委书记殷海波、副院长花宝金、胡元会、总会计师樊俊芝、工会主席阎桐等领导及部分职能科室负责人出席了本次欢迎会。 会上首先由人事处处长赵军介绍参会的院领导和各职能处室的领导，并对新同事逐一进行了简单地介绍，杜辉、孙忆婷作为新职工代表对加入到广安门医院工作谈了自己的感想。表示一直以来广安门医院在她们心中有着十分崇高的地位，对于医院的医疗水平、科研氛围十分崇敬，今后一定会无比珍惜工作机会，在不同的岗位虚心求教，向前辈们学习丰富的临床经验和良好的医德医风。 党委副书记殷海波代表院领导发言并向新职工提出几点希望：一是转变角色，适应环境，调整心态，尽快进入角色，投入工作；二是传承医院历史文化，用爱岗敬业、积极乐观的心态投入工作，将岗位追求变为职业追求、将职业追求变为事业追求；三是刻苦钻研。四是坚持学习，学无止境。 随后，院长兼党委书记王阶对新职工到广安门医院工作表示祝贺和欢迎，指出新青年职工是广安门医院的未来和希望，医院的建设需要广大新青年职工的加入，并与新职工做了细致诚恳地交流：一是要适应新环境、新工作，做好由学生到职工的心理转换；二是要学习了解医院的历史，继承和发扬医院的光荣传统；三是要坚持临床和科研并重，两者相互促进；四是要要善于服从，服从工作安排，服从管理；五是要善于学习，坚持在学习实践中逐渐提高自身能力。 最后，为了让新职工更多地了解医院的文化历史情况，王院长亲自为新职工讲授了入院的重要第一课。王院长逐一介绍了我院的基本情况、医疗、科研、教育等业务工作情况和人才梯队建设、信息化建设、国际交流与合作等特色的先进管理情况，同时还用自己的感受给新职工提出了潜心修养，以追求自我超越、改善心智模式、建立共同愿景等五项修炼指导个人成长的要求，最后王阶院长祝愿新职工在工作上有追求，在事业上有成就；在广安门医院找到自己的人生目标，在实现医院发展目标的同时，也实现自己的人生价值；在为医疗事业发展做出贡献的同时，也赢得自己更广阔的发展空间。