中国中医科学院广安门医院

广安门医院2014年暑期工作会胜利召开

时间:2014-08-04 00:00 作者:复禾健康

  2014年7月31日下午,我院2014年暑期工作会胜利召开,全体院领导、各临床科室主任、护士长、各职能处室负责人、党支部书记、老专家、职工代表以及民主党派代表共计170余人参加了大会。中国中医科学院常务副院长刘保延,北京市卫生和计划生育委员会党委委员、北京市中医管理局局长屠志涛莅临大会并发表讲话,中国中医科学院院办主任杨睿也同时出席会议,会议由党委副书记、纪委书记殷海波主持。

  党委副书记、纪委书记殷海波同志主持

  大会首先由党委书记兼院长王阶同志向与会人员作了题为《2014年半年工作汇报》的报告。报告全面总结了2014年上半年医院在医疗、科研、教育等工作上的总体情况;传达了中国中医科学院暑期工作会的主要精神;与参会人员共同学习了习总书记在科学院重要讲话精神以及医改政策文件;最后与大家分享了学习体会,着重强调了2014年下半年医院工作的主要任务和质量目标。

  王阶院长表示,广安门医院将会深刻理解深化医药卫生体制改革对中华民族伟大复兴的重要作用与重大意义;与党中央和国家始终保持高度一致,坚定不移地站在医改前列;以国家卫生工作方针和政策为指导,适时调整工作方法,使医院的总体决策和工作思路符合国家的政策和人民群众的服务需求,做到与时俱进;充分利用广安门优势特色,将不断提供多样化中医药服务作为医院开展工作的基点,更作为医院深化医改的突破点。

  党委书记兼院长王阶同志作报告

  大会接下来由樊俊芝总会计师就广安门医院2014年上半年财务状况作分析报告。樊总会计师通过收入增长率的实际数据对上半年业务收入完成情况做出详细阐释,分析各部分收支增减的详细原因,总结上半年经营成效与不足,对下半年业务指标的完成方向作出具体期望。

  樊俊芝总会计师作报告

  之后,中国中医科学院常务副院长刘保延同志在会上作了重要指示。他首先对广安门医院2014年上半年在有难度的高位增长中实现既定的业务增长目标表示祝贺;其次他针对习总书记讲话,在中央着手中医药立法,重视健康服务业的发展形势下,重点强调了加强创新意识、抓住良好机遇的重要性。最后,他对广安门医院提出三点发展建议,第一是“学习”,深刻领会中央讲话精神并落实到实际工作中,通过创新驱动实现中医中药下一步的发展;第二是“落实”,把学习到的“精神”落实到行动中去,通过创新驱动,突出优势特色。第三是“提升”,在提炼、凝练上下功夫,把医疗问题转化为科学问题,研究科学问题后来解决实际的医疗问题。

  中国中医科学院常务副院长刘保延同志讲话

  大会的最后,北京市卫生和计划生育委员会党委委员、北京市中医管理局局长屠志涛同志在会上作了重要讲话。屠局长就“势”字引出“时势”、“应势”、“借势”、“助势”概念,对目前医改对医院经营全方位冲击与如何应对做出具体分析;围绕“健康服务业”的范畴与认识,针对中医行业的规范发展提出严格分类要求;明确“京津冀一体化”与“对口支援”的区别,纾解而非吸聚;对中医行业的发展模式与服务模式、学科建设模式、国际化模式、科技模式的转变与创新进行进一步探讨。

  北京市中医管理局局长屠志涛同志讲话

  2014年是推进医药卫生事业改革发展和贯彻落实“十二五”规划的关键年,我院将会全面贯彻落实习总书记讲话精神,在中央重视健康服务业,推行医改的契机下,努力发挥自身中医药特色优势,以创新为主导,提高核心竞争力,抓住机遇,稳步发展,力争圆满完成2014年下半年各项既定目标。 

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我院召开2014年新职工欢迎会

为迎接新职工的到来,8月25日,我院召开了“2014年新职工欢迎会”。会议由人事处处长赵军主持。院长兼党委书记王阶、党委副书记纪委书记殷海波、副院长花宝金、胡元会、总会计师樊俊芝、工会主席阎桐等领导及部分职能科室负责人出席了本次欢迎会。 会上首先由人事处处长赵军介绍参会的院领导和各职能处室的领导,并对新同事逐一进行了简单地介绍,杜辉、孙忆婷作为新职工代表对加入到广安门医院工作谈了自己的感想。表示一直以来广安门医院在她们心中有着十分崇高的地位,对于医院的医疗水平、科研氛围十分崇敬,今后一定会无比珍惜工作机会,在不同的岗位虚心求教,向前辈们学习丰富的临床经验和良好的医德医风。 党委副书记殷海波代表院领导发言并向新职工提出几点希望:一是转变角色,适应环境,调整心态,尽快进入角色,投入工作;二是传承医院历史文化,用爱岗敬业、积极乐观的心态投入工作,将岗位追求变为职业追求、将职业追求变为事业追求;三是刻苦钻研。四是坚持学习,学无止境。 随后,院长兼党委书记王阶对新职工到广安门医院工作表示祝贺和欢迎,指出新青年职工是广安门医院的未来和希望,医院的建设需要广大新青年职工的加入,并与新职工做了细致诚恳地交流:一是要适应新环境、新工作,做好由学生到职工的心理转换;二是要学习了解医院的历史,继承和发扬医院的光荣传统;三是要坚持临床和科研并重,两者相互促进;四是要要善于服从,服从工作安排,服从管理;五是要善于学习,坚持在学习实践中逐渐提高自身能力。 最后,为了让新职工更多地了解医院的文化历史情况,王院长亲自为新职工讲授了入院的重要第一课。王院长逐一介绍了我院的基本情况、医疗、科研、教育等业务工作情况和人才梯队建设、信息化建设、国际交流与合作等特色的先进管理情况,同时还用自己的感受给新职工提出了潜心修养,以追求自我超越、改善心智模式、建立共同愿景等五项修炼指导个人成长的要求,最后王阶院长祝愿新职工在工作上有追求,在事业上有成就;在广安门医院找到自己的人生目标,在实现医院发展目标的同时,也实现自己的人生价值;在为医疗事业发展做出贡献的同时,也赢得自己更广阔的发展空间。    

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深二度烧伤要怎么办 深二度烧伤
徐建威
回答: 深二度烧伤可通过创面清创、外用药物、镇痛治疗、预防感染、手术修复等方式治疗。深二度烧伤通常由高温液体、火焰、化学物质、电流、长时间摩擦等因素引起。 1、创面清创 深二度烧伤后需立即用流动冷水冲洗创面15-20分钟,降低局部温度。使用生理盐水或稀释碘伏溶液轻柔冲洗去除污染物,避免用力擦拭。水疱完整时可保留疱皮,破损水疱需剪除游离表皮。清创后覆盖无菌凡士林油纱或含银离子敷料,保护裸露的真皮层。 2、外用药物 可遵医嘱使用磺胺嘧啶银乳膏预防铜绿假单胞菌感染,莫匹罗星软膏处理革兰阳性菌感染,重组人表皮生长因子凝胶促进创面修复。药物涂抹前需先清除前次残留药膏,厚度约1-2毫米,每日换药1-2次。伴有渗液时可搭配藻酸盐敷料吸收渗出液。 3、镇痛治疗 烧伤后48小时内疼痛明显,可口服布洛芬缓释胶囊、对乙酰氨基酚片等非甾体抗炎药。剧烈疼痛可使用曲马多缓释片,但须警惕呼吸抑制风险。创面换药前30分钟可喷洒利多卡因气雾剂进行表面麻醉,儿童患者建议使用芬太尼透皮贴剂。 4、预防感染 深二度烧伤易继发金黄色葡萄球菌或鲍曼不动杆菌感染。体温超过38℃或创面出现脓性分泌物时,需静脉注射注射用头孢呋辛钠、盐酸莫西沙星氯化钠注射液。定期做创面细菌培养,根据药敏结果调整抗生素。糖尿病患者需加强血糖监测。 5、手术修复 对于直径超过5厘米的深二度烧伤,建议行削痂植皮术清除坏死组织。供皮区多选取大腿或头皮,采用电动取皮刀获取0.2-0.3毫米厚的中厚皮片。关节部位可选用脱细胞真皮基质联合自体皮移植,术后加压包扎14天。伴有肌腱暴露时需采用皮瓣移植修复。 深二度烧伤恢复期需每日用温水清洁创面周围皮肤,避免搔抓。穿着宽松纯棉衣物减少摩擦,外出时用防晒衣遮挡愈合部位。饮食增加鸡蛋、鱼肉等优质蛋白摄入,每日饮水2000毫升以上。愈合后创面可能遗留色素沉着,可局部涂抹多磺酸粘多糖乳膏改善。关节部位愈合后需坚持做伸展运动防止瘢痕挛缩,建议每2周复诊评估恢复情况。 徐建威副主任医师山东大学齐鲁医院普外科