中国中医科学院广安门医院

急诊科 (共7位医生)

科室简介

  北京广安门医院急诊科成立于1980年,经过二十多年的建设,现已发展成一个技术力量雄厚,设备先进齐全,中医特色突出,疗效确切显著的中西医结合急诊抢救中心。
  现由急诊门诊、急诊留观室、急诊病房、重症监护病房(ICU)四大业务区组成,其中急诊留观室有床位17张,急诊病房有床位16张,ICU有床位8张,是院内规模较大的科室,病人资源涵盖了从门诊到病房、从社区感染到院内感染、从轻微到危重的各个层次。
监护和抢救设备齐全,现有心电监护仪17台,呼吸机12台,除颤机3台,以及洗胃机、输液泵、微量泵、心脏临时起搏器等仪器设备,可为患者提供有力的生命保障。
  现有各级医师14人,其中博士后1人,博士1人,科研力量雄厚;现有主任医师1人,副主任医师2人,主治医师7人,住院医师4人,都常年从事急诊临床工作。
  从成立之初就强调立足中医,以中西医结合手段治疗包括各种急危重病,如心脑血管急症、心肺脑复苏、休克、多脏器功能障碍综合征、急性呼吸衰竭、多发创伤和各种中毒等,并致力于发展急诊医疗服务体系,努力使院内急救技术优势向院前及现场急救延伸。急诊科急救医疗设备齐全,急诊抢救成功率达90%以上。
  科内协定处方制剂:
1.四时感冒系列方:加味银翘散、加减葛根汤,清暑合剂分别治疗风热感冒、风寒感冒及暑湿感冒。物美价廉,疗效好,深受患者好评。
2.济宣肺消毒饮、普济宣肺止咳饮:分别治疗支气管炎和肺炎的急性炎症期和慢性咳嗽期,疗效确切。尤其是普济宣肺止咳饮突破了感染后期慢性咳嗽者长期服用抗生素的误区;
3.止痛酊:局部外敷治疗各种疼痛,尤其是对各种癌行疼痛,可起到缓解疼痛,减少麻醉药用量的作用。
4.脱敏散:根据现代人的体质特点和过敏性疾病的季节特点,在深入学习经典文献的基础上,制成了治疗急性过敏性鼻炎的脱敏散,效果良好。
  特色疗法:
  加味通关散高氧雾化吸入对卒中昏迷患者的催醒;中药消胀散脐部贴敷,治疗重症病人的胃肠功能障碍;刮痧退热等。目前上述疗法已经完成临床观察或正在进一步进行研究。
  开展的先进疗法:
  中心ICU接收院外及全院其他科室危重病人,采用先进医疗技术对危重病人进行中西医结合治疗。
  1.BIS清醒评分系统,对一些难以用常规方法明确意识状态的患者进行评分,确定患者意识情况。部分危重病人由于外周肌肉完全瘫痪,无法确定中枢情况时,使用BIS清醒评分可以明确,从而对于病位的确定以及病情的预后提供重要的参考价值。
  2.持续血液滤过清除体内某些特异性致病物质、炎症介质、细胞因子十分有效,多项研究正在把血液净化的作用机制和对病人预后的影响阐释得更加清晰。血滤可以稳定机体的内环境、改善器官或细胞发挥功能等。在中医院系统中较早开展了CRRT技术,并派医生专门进修学习。目前血滤技术在该科已经得到广泛的应用。
  3.经皮气切术是一项较新的气管切开技术,有损伤小,操作简便快捷的优点,所开展的这项技术为需要气管切开病人创造更好的条件。
  蓬勃发展的临床科研:
  目前共承担在研课题8项,其中负责6项,参加2项。其中国家级2项,省部级1项,院所级5项。包括下列项目:<br style="padding: 0px; margin: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: 宋体, tahoma, Srial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: norma

展开
收起
科室医生列表

医院动态

更多 >

我院召开2014年新职工欢迎会

为迎接新职工的到来,8月25日,我院召开了“2014年新职工欢迎会”。会议由人事处处长赵军主持。院长兼党委书记王阶、党委副书记纪委书记殷海波、副院长花宝金、胡元会、总会计师樊俊芝、工会主席阎桐等领导及部分职能科室负责人出席了本次欢迎会。 会上首先由人事处处长赵军介绍参会的院领导和各职能处室的领导,并对新同事逐一进行了简单地介绍,杜辉、孙忆婷作为新职工代表对加入到广安门医院工作谈了自己的感想。表示一直以来广安门医院在她们心中有着十分崇高的地位,对于医院的医疗水平、科研氛围十分崇敬,今后一定会无比珍惜工作机会,在不同的岗位虚心求教,向前辈们学习丰富的临床经验和良好的医德医风。 党委副书记殷海波代表院领导发言并向新职工提出几点希望:一是转变角色,适应环境,调整心态,尽快进入角色,投入工作;二是传承医院历史文化,用爱岗敬业、积极乐观的心态投入工作,将岗位追求变为职业追求、将职业追求变为事业追求;三是刻苦钻研。四是坚持学习,学无止境。 随后,院长兼党委书记王阶对新职工到广安门医院工作表示祝贺和欢迎,指出新青年职工是广安门医院的未来和希望,医院的建设需要广大新青年职工的加入,并与新职工做了细致诚恳地交流:一是要适应新环境、新工作,做好由学生到职工的心理转换;二是要学习了解医院的历史,继承和发扬医院的光荣传统;三是要坚持临床和科研并重,两者相互促进;四是要要善于服从,服从工作安排,服从管理;五是要善于学习,坚持在学习实践中逐渐提高自身能力。 最后,为了让新职工更多地了解医院的文化历史情况,王院长亲自为新职工讲授了入院的重要第一课。王院长逐一介绍了我院的基本情况、医疗、科研、教育等业务工作情况和人才梯队建设、信息化建设、国际交流与合作等特色的先进管理情况,同时还用自己的感受给新职工提出了潜心修养,以追求自我超越、改善心智模式、建立共同愿景等五项修炼指导个人成长的要求,最后王阶院长祝愿新职工在工作上有追求,在事业上有成就;在广安门医院找到自己的人生目标,在实现医院发展目标的同时,也实现自己的人生价值;在为医疗事业发展做出贡献的同时,也赢得自己更广阔的发展空间。    

专家科普

更多 >

医生答疑

更多 >