中国中医科学院广安门医院

推拿科 (共5位医生)

科室简介

北京广安门医院推拿科建于1956年,至今四十年的历史。现有医师5名(丁全茂、王钧、杨璐、周骥、郭姜)均为有十几至二十多年临床经验的高年主治医师。具有丰富的临床经验,在推拿手法治疗疾病方面,各有独到之处。为患者提供优质服务。门诊位于门诊三楼东南角。周一至周五全天,全体医师应诊;周六、日上午半天,以上医师轮流出诊。

医疗特色:

1.治疗病种:各类软组织损伤及老年退化性病变,如各部肌肉劳损,急性扭伤,颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出、各类骨质增生等;部分内科疾病,如胃脘痛、急慢性胃炎、胃下垂、糖尿病、腹泻、便秘、头痛、头晕等;妇科病,如月经不调、痛经等、儿科病、如小儿消化不良、腹痛、便秘、泻泄、小儿肌性斜项等。同时,开展了预约门诊,家庭病床,还承担特需门诊保健推拿工作。

2.专科特色:以推拿手法结合循经点穴治疗为主,辅以针灸、理疗、火罐;具有疗效显著、无痛苦、无副作用的特点。在各种急慢性损伤、颈腰椎病、肩周炎、内科杂病及小儿疳积、小儿肌性斜颈的推拿手法治疗方面,本科的治疗有效率在95%以上,治愈率在70%以上。手法治疗内科病为京城独一家。

科研成果:

四十多年来,本科人员发表了多篇论文及专著。现职人员丁全茂发表论文《浅谈曲膝曲髋压法在临床运用》、《按摩结合阻刺针法治疗急性软组织损伤》、《浅谈几种调整颈胸椎后关节手法的临床应用》、《以推拿后枕部为重点的推拿手法治疗椎动脉型颈椎病的临床观察》等数篇。王钧是《中华药海》编委;周骥是《手诊疗法》编委;丁全茂、杨璐、周骥是《中外独特按摩大全》编委。丁全茂主编《人人会按摩》,参与编写《办公室人员疾病预防》。尚有数部著作待发表。2002年科研课题“推拿手法治疗椎动脉型颈椎病的临床疗效评价及标准技术操作规程的研究”中标,得到“首都发展基金”5万元的科研资金。现已开题,正在进行中。

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我院召开2014年新职工欢迎会

为迎接新职工的到来,8月25日,我院召开了“2014年新职工欢迎会”。会议由人事处处长赵军主持。院长兼党委书记王阶、党委副书记纪委书记殷海波、副院长花宝金、胡元会、总会计师樊俊芝、工会主席阎桐等领导及部分职能科室负责人出席了本次欢迎会。 会上首先由人事处处长赵军介绍参会的院领导和各职能处室的领导,并对新同事逐一进行了简单地介绍,杜辉、孙忆婷作为新职工代表对加入到广安门医院工作谈了自己的感想。表示一直以来广安门医院在她们心中有着十分崇高的地位,对于医院的医疗水平、科研氛围十分崇敬,今后一定会无比珍惜工作机会,在不同的岗位虚心求教,向前辈们学习丰富的临床经验和良好的医德医风。 党委副书记殷海波代表院领导发言并向新职工提出几点希望:一是转变角色,适应环境,调整心态,尽快进入角色,投入工作;二是传承医院历史文化,用爱岗敬业、积极乐观的心态投入工作,将岗位追求变为职业追求、将职业追求变为事业追求;三是刻苦钻研。四是坚持学习,学无止境。 随后,院长兼党委书记王阶对新职工到广安门医院工作表示祝贺和欢迎,指出新青年职工是广安门医院的未来和希望,医院的建设需要广大新青年职工的加入,并与新职工做了细致诚恳地交流:一是要适应新环境、新工作,做好由学生到职工的心理转换;二是要学习了解医院的历史,继承和发扬医院的光荣传统;三是要坚持临床和科研并重,两者相互促进;四是要要善于服从,服从工作安排,服从管理;五是要善于学习,坚持在学习实践中逐渐提高自身能力。 最后,为了让新职工更多地了解医院的文化历史情况,王院长亲自为新职工讲授了入院的重要第一课。王院长逐一介绍了我院的基本情况、医疗、科研、教育等业务工作情况和人才梯队建设、信息化建设、国际交流与合作等特色的先进管理情况,同时还用自己的感受给新职工提出了潜心修养,以追求自我超越、改善心智模式、建立共同愿景等五项修炼指导个人成长的要求,最后王阶院长祝愿新职工在工作上有追求,在事业上有成就;在广安门医院找到自己的人生目标,在实现医院发展目标的同时,也实现自己的人生价值;在为医疗事业发展做出贡献的同时,也赢得自己更广阔的发展空间。    

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