中国中医科学院广安门医院

放射科 (共1位医生)

科室简介

放射科成立于1955年,现放射科拥有43位人工,3名主任医师,3名副主任医师,具有博士后、博士及硕士学位的影像诊断医师10名,在职硕士2名;放射技师大部分具有本科学历,3名为在读在职硕士。放射科配备有较先进的医学影像设备,其中包括西门子第二代双源(Definition Flash)CT机,Emotion 16排CT机,Syngo.Via图像处理工作站,西门子3.0MR (Skyra),GE1.5TMR(Signa),飞利浦平板DSA数字血管机,西门子DR机4台,数字乳腺机,数字胃肠机,先进的PACS系统等。全面开展了临床各项影像学检查及治疗技术。全科实现了设备数字化、图像网络化,影像诊断与介入治疗一体化。日门诊量普放400人次,CT120人次,MR50人次。长期作为西门子公司CT客户参观及培训单位。
  在中西医结合影像学学科建设中,特别是在fMRI针刺机理研究、心血管影像及肿瘤影像的中医药结合研究方面具有较高的声誉。2012年6月14日成功主办了全国首届针刺穴位脑效应功能磁共振成像国际研讨会,2012年7月25-28日又成功主办了全国首届fMRI中西医结合临床应用培训班,在此交叉研究领域处于领先地位。近15年,在方继良教授等科室领导带领下,在国家核心期刊发表学术论文30余篇,国际SCI期刊论文12篇,第一及通讯作者6篇,累计影响因子35分,论文被北美放射年会、欧洲放射学年会及中华放射学年会多次录用。参与编写中医院校影像学教材2部,影像专业诊断书4部,特别是人民卫生出版社2013.7月出版了《炫速双源CT心脑血管病诊断》,方继良教授为副主编,4位医师及技师参编。获得中国中医科学院科学进步奖三等奖1项(第一作者单位),北京市科协优秀论文一等奖1项。10年来放射科共主持国家自然基金课题3项、美国NIH国际博士后课题1项,国家留学基金课题1项,国家科技部973骨干单位课题1项。先后与德国科隆大学医学院放射科,美国哈佛大学医学院放射科及韩国庆熙大学生物医学工程系建立了长期医疗科研合作关系。先后选派3人次去德国、美国学习交流。

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我院召开2014年新职工欢迎会

为迎接新职工的到来,8月25日,我院召开了“2014年新职工欢迎会”。会议由人事处处长赵军主持。院长兼党委书记王阶、党委副书记纪委书记殷海波、副院长花宝金、胡元会、总会计师樊俊芝、工会主席阎桐等领导及部分职能科室负责人出席了本次欢迎会。 会上首先由人事处处长赵军介绍参会的院领导和各职能处室的领导,并对新同事逐一进行了简单地介绍,杜辉、孙忆婷作为新职工代表对加入到广安门医院工作谈了自己的感想。表示一直以来广安门医院在她们心中有着十分崇高的地位,对于医院的医疗水平、科研氛围十分崇敬,今后一定会无比珍惜工作机会,在不同的岗位虚心求教,向前辈们学习丰富的临床经验和良好的医德医风。 党委副书记殷海波代表院领导发言并向新职工提出几点希望:一是转变角色,适应环境,调整心态,尽快进入角色,投入工作;二是传承医院历史文化,用爱岗敬业、积极乐观的心态投入工作,将岗位追求变为职业追求、将职业追求变为事业追求;三是刻苦钻研。四是坚持学习,学无止境。 随后,院长兼党委书记王阶对新职工到广安门医院工作表示祝贺和欢迎,指出新青年职工是广安门医院的未来和希望,医院的建设需要广大新青年职工的加入,并与新职工做了细致诚恳地交流:一是要适应新环境、新工作,做好由学生到职工的心理转换;二是要学习了解医院的历史,继承和发扬医院的光荣传统;三是要坚持临床和科研并重,两者相互促进;四是要要善于服从,服从工作安排,服从管理;五是要善于学习,坚持在学习实践中逐渐提高自身能力。 最后,为了让新职工更多地了解医院的文化历史情况,王院长亲自为新职工讲授了入院的重要第一课。王院长逐一介绍了我院的基本情况、医疗、科研、教育等业务工作情况和人才梯队建设、信息化建设、国际交流与合作等特色的先进管理情况,同时还用自己的感受给新职工提出了潜心修养,以追求自我超越、改善心智模式、建立共同愿景等五项修炼指导个人成长的要求,最后王阶院长祝愿新职工在工作上有追求,在事业上有成就;在广安门医院找到自己的人生目标,在实现医院发展目标的同时,也实现自己的人生价值;在为医疗事业发展做出贡献的同时,也赢得自己更广阔的发展空间。    

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