中国中医科学院广安门医院

心身医学科 (共9位医生)

科室简介

中国中医科学院广安门医院心身医学科是1992年在内三科的心身医学专家特诊的基础上建立起来的。它是挖掘继承中医学心身整体观念,并吸收国外现代心身医学技术手段对心身疾病进行心身两方面诊治的崭新的临床科室。特点是对心身疾病,不仅从躯体(内脏、器官)方面诊治,而且还要从心理方面诊治。
  随着社会经济发展,市场竞争加剧,人际关系日益复杂,人们承受的心理社会压力增大,心身疾病发病率增高。心身疾病是由心理因素为主要因素引起的躯体疾病,也称心理生理性疾病。如劳神、操心、生气、紧张、焦虑、压力过大和生活不规律等引起的躯体疾病,俗称“百病皆生于气”。常见症状是情绪压抑、烦躁焦虑、失眠、胸闷、头晕、头痛、头胀、口臭、腹胀、便秘等。这类疾病涉计到临床各科,已达200余种疾病。
  该科治疗优势特色病种:胆囊炎、冠心病、高血压病、低血压病、心律失常、脑疲劳、脑动脉硬化、脑梗塞、眩晕、神经性头痛、慢性胃炎、慢性肠炎、胃肠神经症、心脏神经症、肥胖病、厌食症、抑郁状态和焦虑状态、失眠状态、植物神经紊乱症。更年期综合症、痛经、不孕症等。青少年情绪障碍、儿童多动症、小儿多发性抽动(即抽动-秽语综合征)、小儿头痛、腹痛等。此外还有人类亚健康状态的调理。
  诊治特点:坚持中医特色,辨证论治,并辅以先进医疗设备,及心理量表测评(SDS、SAS、睡眠量表等),不仅明确病理生理诊断,还从根本上弄清躯体症状背后的心理、人际关系和生活行为方面的问题,并让患者清楚明白。然后进行躯体症状治疗和心理治疗,这样就能更快、更彻底地治愈疾病,并减少复发,同时节省医疗费用。
  治疗方法:中药治疗和中医心理治疗。
  科研课题:曾主持国家自然科学基金1项、国家中医药管理局课题1项、中国中医科学院所级课题1项。并组织编写世界卫生组织西太区传统医学抑郁症临床实践指南及北京市中医局郁证课件。在研课题2项,中国中医科学院优势病种课题“心脏神经症辨证论治研究”、中日政府间科技合作项目“中医心身医学刚柔辨证研究”。

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我院召开2014年新职工欢迎会

为迎接新职工的到来,8月25日,我院召开了“2014年新职工欢迎会”。会议由人事处处长赵军主持。院长兼党委书记王阶、党委副书记纪委书记殷海波、副院长花宝金、胡元会、总会计师樊俊芝、工会主席阎桐等领导及部分职能科室负责人出席了本次欢迎会。 会上首先由人事处处长赵军介绍参会的院领导和各职能处室的领导,并对新同事逐一进行了简单地介绍,杜辉、孙忆婷作为新职工代表对加入到广安门医院工作谈了自己的感想。表示一直以来广安门医院在她们心中有着十分崇高的地位,对于医院的医疗水平、科研氛围十分崇敬,今后一定会无比珍惜工作机会,在不同的岗位虚心求教,向前辈们学习丰富的临床经验和良好的医德医风。 党委副书记殷海波代表院领导发言并向新职工提出几点希望:一是转变角色,适应环境,调整心态,尽快进入角色,投入工作;二是传承医院历史文化,用爱岗敬业、积极乐观的心态投入工作,将岗位追求变为职业追求、将职业追求变为事业追求;三是刻苦钻研。四是坚持学习,学无止境。 随后,院长兼党委书记王阶对新职工到广安门医院工作表示祝贺和欢迎,指出新青年职工是广安门医院的未来和希望,医院的建设需要广大新青年职工的加入,并与新职工做了细致诚恳地交流:一是要适应新环境、新工作,做好由学生到职工的心理转换;二是要学习了解医院的历史,继承和发扬医院的光荣传统;三是要坚持临床和科研并重,两者相互促进;四是要要善于服从,服从工作安排,服从管理;五是要善于学习,坚持在学习实践中逐渐提高自身能力。 最后,为了让新职工更多地了解医院的文化历史情况,王院长亲自为新职工讲授了入院的重要第一课。王院长逐一介绍了我院的基本情况、医疗、科研、教育等业务工作情况和人才梯队建设、信息化建设、国际交流与合作等特色的先进管理情况,同时还用自己的感受给新职工提出了潜心修养,以追求自我超越、改善心智模式、建立共同愿景等五项修炼指导个人成长的要求,最后王阶院长祝愿新职工在工作上有追求,在事业上有成就;在广安门医院找到自己的人生目标,在实现医院发展目标的同时,也实现自己的人生价值;在为医疗事业发展做出贡献的同时,也赢得自己更广阔的发展空间。    

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