中国中医科学院广安门医院

心理科 (共1位医生)

科室简介

心理科/睡眠医学门诊

发布时间:2015-09-29 11:31 浏览量:6270次

中国中医科学院广安门医院心理科(睡眠医学门诊)是一个以中医心理特色为主的、集临床科研教学为一体的重点科室,是国家中医药管理局重点学科;是国家中医药管理局神志病重点专科单位;是国家中医药管理局十一五重点专科协作组不寐组组长单位、郁病组成员单位;是世界中医药学会联合会中医心理学专业委员会、世界中医药学会联合会睡眠医学专业委员会挂靠单位;是北京市中医心理临床诊疗中心;北京市社区中医心理联合培训中心;北京市社区中医心理健康服务培训基地;北京市突发公共卫生事件中医心理应急预案及体系建立工作组中医心理组组长单位;首都中医药工作军民融合发展战略合作优势专科共建单位;中国中医科学院研究生院中医心理学教研室、中国中医科学院研究生院睡眠医学教研室挂靠单位;中国标准化委员会心理咨询与治疗专业委员会委员单位。本科室综合运用中医心理学和中医睡眠医学理论与方法,以心神一体化原则治疗精神心理疾病、心身疾病、睡眠障碍及相关疾病,在国内本领域具有权威领先地位、同时具备丰富科学研究与教学培训经验。
  本科室拥有中医睡眠医学、中医心理学、精神医学等方面专家组成的学术研究和临床研究的专家队伍,并在国内外享有声誉。科室编制13人,出诊专家:主任医师4人,副主任医师3人。
  治疗的病种与研究任务
  1.精神心理疾病:如常见的轻中度抑郁症、焦虑症、疑病症、恐惧症、强迫症、考前或赛前紧张综合症、躯体化障碍、情感障碍、各类睡眠障碍、各类青少年儿童心理问题等各类精神心理相关疾病;
  2.睡眠障碍性疾病:如失眠、发作性睡眠病、睡眠呼吸暂停综合征、REM睡眠行为异常、睡行症、不宁腿综合征等睡眠障碍性疾病;
  3.心身疾病:一些与心理因素密切相关的躯体疾病如糖尿病、高血压、心血管神经官能症、消化性溃疡、肠激惹综合征等可以通过长期的中医团体导引疗法得到治疗与康复。
  主要治疗手段
  1.药物疗法:以中医药治疗为主,辅助替代治疗、西药等。
  2.非药物疗法:低阻抗意念导入疗法(TIP技术)、情志疗法、气功导引、催眠疗法、认知行为疗法CBT、精神分析治疗、针灸结合心理治疗、音乐放松疗法、中医团体导引(气功)疗法、经颅磁刺激治疗。
  3.睡眠障碍性学位疾病的相关指导综合治疗疗法
  检查方法
  PSG睡眠监测:该检查通过国外进口便携式设备,采取在医院穿戴电极、回家庭睡眠监测、在医院回放数据分析的监测方式,更好地方便患者,可以监测到一整夜睡眠脑电、眼电、肌电,可以客观评价患者睡眠质量、进行睡眠时间、睡眠效率及分期的监测,排除睡眠认知错误观念,使患者正确认识自己的睡眠问题,对自己的睡眠质量有一个客观的评价和认识。同时,可监测口鼻气流、血氧及鼾声,对睡眠呼吸紊乱患者进行分期、分级检查。此外,针对不同的睡眠障碍事件,如失眠、打鼾、发作性睡病、周期性腿动、不宁腿综合征。设置不同的导联,对其进行相关检测。
  心理CT诊断系统:主要包括明尼苏达多项人格测验、症状自评、艾森克人格、防御机制、贝克抑郁、焦虑自评、抑郁自评等量表,客观真实地反映出受评人长期心理状态及近期情绪状态。为心理科最为常用的测评手段。
  精神压力分析仪:主要检测自主神经系统活性、心率变异和情绪压力等项目,结果主要反映患者近期承受压力情况。
  脑功能分析仪(定量数字脑电图SET):梅磊教授最新开发的SET7.2.5版本,主要检测脑内神经递质分析系统,包括六种神经递质乙酰胆碱、多巴胺、去甲肾上腺素、5-羟色胺、抑制介质和兴奋介质的测定;并提供正常人不同年龄组的神经递质参照值;采用基于神经网络原理的多重谱系算法精确计算分析多种神经递质;具备高级协同分析功能,能准确反映大脑协同活动特征。为失眠患者及情绪障碍患者提供客观指标,指导临床。

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我院召开2014年新职工欢迎会

为迎接新职工的到来,8月25日,我院召开了“2014年新职工欢迎会”。会议由人事处处长赵军主持。院长兼党委书记王阶、党委副书记纪委书记殷海波、副院长花宝金、胡元会、总会计师樊俊芝、工会主席阎桐等领导及部分职能科室负责人出席了本次欢迎会。 会上首先由人事处处长赵军介绍参会的院领导和各职能处室的领导,并对新同事逐一进行了简单地介绍,杜辉、孙忆婷作为新职工代表对加入到广安门医院工作谈了自己的感想。表示一直以来广安门医院在她们心中有着十分崇高的地位,对于医院的医疗水平、科研氛围十分崇敬,今后一定会无比珍惜工作机会,在不同的岗位虚心求教,向前辈们学习丰富的临床经验和良好的医德医风。 党委副书记殷海波代表院领导发言并向新职工提出几点希望:一是转变角色,适应环境,调整心态,尽快进入角色,投入工作;二是传承医院历史文化,用爱岗敬业、积极乐观的心态投入工作,将岗位追求变为职业追求、将职业追求变为事业追求;三是刻苦钻研。四是坚持学习,学无止境。 随后,院长兼党委书记王阶对新职工到广安门医院工作表示祝贺和欢迎,指出新青年职工是广安门医院的未来和希望,医院的建设需要广大新青年职工的加入,并与新职工做了细致诚恳地交流:一是要适应新环境、新工作,做好由学生到职工的心理转换;二是要学习了解医院的历史,继承和发扬医院的光荣传统;三是要坚持临床和科研并重,两者相互促进;四是要要善于服从,服从工作安排,服从管理;五是要善于学习,坚持在学习实践中逐渐提高自身能力。 最后,为了让新职工更多地了解医院的文化历史情况,王院长亲自为新职工讲授了入院的重要第一课。王院长逐一介绍了我院的基本情况、医疗、科研、教育等业务工作情况和人才梯队建设、信息化建设、国际交流与合作等特色的先进管理情况,同时还用自己的感受给新职工提出了潜心修养,以追求自我超越、改善心智模式、建立共同愿景等五项修炼指导个人成长的要求,最后王阶院长祝愿新职工在工作上有追求,在事业上有成就;在广安门医院找到自己的人生目标,在实现医院发展目标的同时,也实现自己的人生价值;在为医疗事业发展做出贡献的同时,也赢得自己更广阔的发展空间。    

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