中国中医科学院广安门医院

心血管科 (共36位医生)

科室简介

中国中医科学院广安门医院心血管科成立于1969年,是广安门医院唯一的心血管疾病专业科室,是国家卫生部心血管内科重点专科建设单位,国家中医药管理局“十一五”、 “十二五”重点专科建设单位,国家中医药管理局心血管三级实验室建设单位,是医学硕士、博士、博士后的培养单位。心血管科历经40年的建设、几代人的努力,科室拥有国医大师刘志明,名老中医陈鼎祺、徐承秋、张大荣、周玉萍、柳文仪,高改地,国家“岐黄学者”和全国名老中医师承导师王阶、胡元会、刘如秀,科室现任主任李军,副主任邢雁伟、李海霞、张振鹏,在职人员29人,包括主任医师11人,副主任医师6人,主治医师7人,住院医师5人,其中有博士学位者24人,博士生导师7人,硕士生导师14人。

心血管科病房设在住院部二楼、新门诊楼10、11层,共设立4个病区,90张病床。一病区设冠心病监护病房(CCU)病床14张,二区为普通病房,设病床36张,新门诊楼10层为研究型病房共22张,新门诊楼11层为康复病房共18张。科室的基本设施完善,配备有心脏监护系统(中心、远程)、运动平板仪、食道心房调搏仪、血流动力学检测仪、床旁血液净化设备、呼吸机、临时起搏器、动态血压和动态心电图系统、心电图机、除颤仪、动脉硬化检测仪、立体心电图机等专科仪器设备。心血管科门诊设在医院新门诊楼二层南侧,门诊设置有普通门诊、专家门诊、专题门诊(冠脉介入、心律失常、心力衰竭)和特需门诊,每年门诊量近13万人次。

心血管科以西医辨病、中医辨证、病症结合模式诊治冠心病、心绞痛、心肌梗死、各种心律失常、心力衰竭、扩张型心肌病、高血压病、高脂血症、心肌炎、风湿性心脏病、肺源性心脏病等病症,承担急性心肌梗死和各种心脏病重症监护及抢救工作。科室获得卫生部、国家中医药管理局颁发的心脏介入资质证书,积极开展冠状动脉造影及支架植入术、房颤等快速心律失常射频消融术、床边临时起搏器和永久性起搏器植入术等。科室注重发挥中医特色解决疑难疾病,尤其对介入术后心绞痛、不愿意或不能搭桥和植入支架的病人、心肌梗死后心力衰竭、冠状动脉临界病变、心律失常、扩张性心肌病、高血压血压不稳、高血压并发症、动脉血栓性疾病等,采用中药治疗经验丰富,疗效显著。不断研制出治疗专病的成药、散剂,如稳心颗粒、心衰颗粒、降压茶、介入术后颗粒1号、2号、3号等,及药物枕等,深受广大患者欢迎。其中稳心颗粒已转让上市,被广泛使用。

心血管科科研力量雄厚,成果累累。先后承担了国家重点基础研究发展计划“973”项目、国家十五科技攻关、国家十一五支撑、国家重大新药创制项目、国家自然科学基金、国家中医药管理局基金、北京市自然科学基金、北京市科委重点科研计划等40余项课题;获包括国家科技进步一等奖,中华中医药学会科技进步一等奖等20项国家及省部级奖。学科每年培养研究生30余人,接收实习医师300余人,进修医师100余人,并开展社区医师培训、携手工程等项目。

心血管科护理单元为优质护理试点单位,有护士28名,其中获得ICU资格认证证书护士5名,先后荣获国家团中央、工委、卫生部、中医科学院“青年文明号”光荣称号。心血管科多次获卫生部、中医科学院、广安门医院先进集体和十佳科室殊荣。全科医护人员以精湛的医术、高尚的医德、满腔的热忱和赤诚的爱心竭诚为患者提供满意的服务。


展开
收起
科室医生列表

医院动态

更多 >

我院召开2014年新职工欢迎会

为迎接新职工的到来,8月25日,我院召开了“2014年新职工欢迎会”。会议由人事处处长赵军主持。院长兼党委书记王阶、党委副书记纪委书记殷海波、副院长花宝金、胡元会、总会计师樊俊芝、工会主席阎桐等领导及部分职能科室负责人出席了本次欢迎会。 会上首先由人事处处长赵军介绍参会的院领导和各职能处室的领导,并对新同事逐一进行了简单地介绍,杜辉、孙忆婷作为新职工代表对加入到广安门医院工作谈了自己的感想。表示一直以来广安门医院在她们心中有着十分崇高的地位,对于医院的医疗水平、科研氛围十分崇敬,今后一定会无比珍惜工作机会,在不同的岗位虚心求教,向前辈们学习丰富的临床经验和良好的医德医风。 党委副书记殷海波代表院领导发言并向新职工提出几点希望:一是转变角色,适应环境,调整心态,尽快进入角色,投入工作;二是传承医院历史文化,用爱岗敬业、积极乐观的心态投入工作,将岗位追求变为职业追求、将职业追求变为事业追求;三是刻苦钻研。四是坚持学习,学无止境。 随后,院长兼党委书记王阶对新职工到广安门医院工作表示祝贺和欢迎,指出新青年职工是广安门医院的未来和希望,医院的建设需要广大新青年职工的加入,并与新职工做了细致诚恳地交流:一是要适应新环境、新工作,做好由学生到职工的心理转换;二是要学习了解医院的历史,继承和发扬医院的光荣传统;三是要坚持临床和科研并重,两者相互促进;四是要要善于服从,服从工作安排,服从管理;五是要善于学习,坚持在学习实践中逐渐提高自身能力。 最后,为了让新职工更多地了解医院的文化历史情况,王院长亲自为新职工讲授了入院的重要第一课。王院长逐一介绍了我院的基本情况、医疗、科研、教育等业务工作情况和人才梯队建设、信息化建设、国际交流与合作等特色的先进管理情况,同时还用自己的感受给新职工提出了潜心修养,以追求自我超越、改善心智模式、建立共同愿景等五项修炼指导个人成长的要求,最后王阶院长祝愿新职工在工作上有追求,在事业上有成就;在广安门医院找到自己的人生目标,在实现医院发展目标的同时,也实现自己的人生价值;在为医疗事业发展做出贡献的同时,也赢得自己更广阔的发展空间。    

专家科普

更多 >