济南市章丘区中医医院

医院简介

章丘市中医医院始建于1984年,是一所集医疗、保健、科研、教学、文化五位一体的国家三级甲等中医医院,是“济南市第二中医医院”“山东省医科院附属医院”“山东中医药大学教学医院”“北京中医医院协作医院”“山东省千佛山医院合作医院”。医院职工800余人(含合同制员工),占地面积50余亩,门诊病房综合楼启用后,业务用房面积达到7.5万平方米,设置床位1000张,实际开放床位600张,固定资产总额超过2亿元...查看完整详情

擅长领域

  • 腰椎间盘突出
  • 骨折
  • 颈椎病
  • 乳腺增生
  • 脑出血
  • 月经不调
  • 脑外伤
  • 肩关节脱位
  • 胃癌
  • 偏头痛
  • 不孕症
  • 结肠炎

医院环境

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医院动态

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医院召开2014上半年工作总结大会

7月31日下午,中医医院在多功能会议室召开了2014上半年工作总结大会。会议由党委书记、院长李新主持,各侧面分管院长分别做了上半年工作总结汇报。全院中层干部、业务科室正副主任、护士长,职能后勤科室负责人等200余人参加了会议。 会议一改以往单纯的文字汇报,全部采用幻灯片汇报的形式,各侧面领导的汇报资料图文结合,更加直观的展现了医院上半年的发展情况。李新院长分别从医院工作运行情况、增强医院发展的责任感和紧迫感、突出特色提升能力、加强正风行风建设、下半年重点任务等几大方面对医院2014年上半年工作进行了全面、客观、详实的总结,重点强调了改进医疗质量,提升中医特色,完善责任管理,加强行风建设等工作。在总结工作成绩的同时,客观地从医疗安全、成本控制、科室管理等方面指出了存在的问题和不足。特别是医院实施公立医院改革一年半以来,各项政策都已明确。公共卫生均等化、市场化,面对民营资本办医为公立医院带来的竞争与压力,大家要增强危机意识,目前,医院门诊病房综合楼的建设,大型设备的提升等需要大量资金,要正确处理医院运行、发展和职工利益的关系。人才队伍建设是提高竞争力的关键,探索如何培养人才,留住人才,引进人才。实现科学化、精细化、规范化管理。增强责任意识,敢管、敢干、勇于担当。 会议指出,2014年下半年工作已经开始,医疗服务重任和百姓的健康需求仍需要我们不懈的努力。医疗质量和医疗服务安全永远是医院的生命线,要大力加强人才队伍建设,确保医疗质量、服务和安全。突出重点、发挥特色积极推进学科建设,不断提升学科水平和影响力。强化管理,狠抓行风,增强执行力。信息时代、智慧医疗要求大家认真领会会议精神,抓好落实,进一步解放思想,以更加昂扬的斗志,更加自觉的行动,更加有力的措施,更加扎实的态度,更好地完成下半年的工作。做到敢于担当、勇于创新、科学发展,全院上下齐心合力为全面完成今年的各项目标任务贡献力量。(王海云)

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