北京市朝阳区第二医院

朝阳二院转型中西医结合医院

时间:2014-04-21 00:00 作者:复禾健康

  4月15日,北京市中医管理局正式批复朝阳区第二医院转型为中西医结合医院,这所拥有78年建院史的老医院,走上了迈向三级中西医结合医院转型的新征程。

  “转型是我们深化公立医院改革的举措,也是为了向群众提供更好的医疗服务。”朝阳区第二医院院长李瑞杰介绍说,西医在微观治疗、技术更新方面有优势,中医在综合治疗、文化方面有优势,中西医结合医院博采两家之长,能为居民提供更多的就医选择和更优的医疗服务。下一步,该医院将按照三级中西医结合医院学科设置标准,通过制订中西医结合医院人才工程规划,分层次、分阶段开展重点专科建设,设立中西医结合专科研究室,开展中西医结合科研项目,成立“治未病”中心,体现中西医结合优势。

  “我们还将加强对医务人员进行中医中药知识系统化培训的基础上,建立符合中西医结合医院科学管理的制度和流程。”李瑞杰进一步介绍说,医院近期计划引进三至五位中医名家,打造中医特色,并将从岗位设置、培训、团队建设、课题研究等方面入手进行中西医结合探索。 

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打造“政治敏感、业务过硬、群众认可、上级满意”服务型领导班子

  党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会   区委第十督导组组长陈琳同志 8月20日,朝阳区第二医院召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。区委第十督导组组长陈琳同志、督导组成员刘鹏远同志、区卫生局党委书记苏民同志、副组长刘元春同志、卫生局第二督导组组长罗晓同志及领导小组办公室成员、卫生局第二督导组成员出席了会议。 朝阳区第二医院班子聚焦“四风”和区委组织部、宣传部提出的重点查找的五方面问题,重点检查了党组织发挥作用不到位的问题;政治修养和自觉遵守政治要求不严的问题;党员先锋模范作用发挥的问题;党组织制度不健全的问题;服务需求不够的问题。7名班子成员联系思想实际、岗位职责和工作经历,对个人问题进行逐条概括,不推诿回避,主动认领问题,分析成因、深刻反思,做到深挖根源、画准画实。班子成员之间相互批评从大局出发、从工作出发,推心置腹、真诚帮助,既有针对工作作风的意见,也有针对具体工作的意见,真心实意地为身边同志送上“苦口良药”。真正达到了触动思想、增进团结、促进工作的效果。 卫生局第二督导组组长罗晓同志在点评中表示,二院的专题民主生活会安排紧凑,主题集中,呈现出四个特点:一是坚持学习,持续改进。二是深入沟通,消除隔阂。三是从严从实,开诚布公。四是聚焦四风,扎实具体。希望二院领导班子能够继续努力学习,加强班子建设,身体力行,提高凝聚力,抓医院服务质量,创新服务模式,加强体检中心和代谢病中心品牌建设。 卫生局党委书记苏民同志充分肯定了二院专题民主生活会召开效果,并就进一步改进工作提出三点建议:一是加强作风建设。明确定位,全力推进中西医结合医院转型,将作风建设融入与统领转型工作。院领导从价值观、政绩观、群众观、执行观、团队观五观方面下功夫,从医院制度和领导层面搭建交流平台。二是改进工作,加强执行力建设,从意识和措施上分工协作,组织发动,效果回馈。强调令行禁止,创新意识,敢于担当,勇于配合。加强统筹力建设,重在一院三址资源统筹,包括硬件资源和人才资源统筹。加强团结力建设,加强品牌力建设,重在科学培育,增强品牌意识,加强品牌识别力,通过内涵发展,打造成合格的中西医结合医院。加强文化力建设,做到思想上认同。此次会议提出的问题,在整改过程中要加以凸显,立行立改,有近期整改和中长期整改。在整改方案中规划好、落实好、公示好,让职工看到实效。将医院领导班子打造成政治敏感、业务过硬、群众认可、领导满意的班子。 听取大家的发言之后,区委第十督导组组长陈琳同志讲话指出:各级党组织、各级领导的重视是群众路线教育实践活动深入开展的保障:卫生局党委对此次教育实践活动高度重视,不仅着力抓好本级班子的教育实践活动,而且特别注重基层党组织的活动开展情况,标准高、要求严、方案详尽、落实到位;宣传系统领导在督促、推进教育实践活动开展方面成效显着,紧紧把握关键节点,有力地推进了宣传系统教育实践活动的开展。二院专题民主生活会能够联系实际、找准问题,沟通交流、达成共识,方向明确、措施具体,会议氛围非常好。医院正向中西医结合医院转型,领导班子体现了决心和信心。医院党组织要努力打造成服务型党组织,与医院业务工作紧密结合,形成有特色的医疗服务模式,切实增强服务群众的能力和水平。

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