青岛市第九人民医院

呼吸内科 (共1位医生)

科室简介
呼吸内科拥有床位38张,医师6人,护士13人,其中有副主任医师2人,高年资主治医师1人,三人均在省级医院呼吸专科进修学习,在呼吸专业方面具有很高的造诣。科室擅长治疗肺炎、支气管哮喘、支气管炎、支气管扩张、肺间质纤维化、肺心病、呼吸衰竭、肺栓塞、肺癌等,对高血压、冠心病、糖尿病等老年病的治疗也具有丰富的临床经验,尤其对呼吸衰竭、多脏器功能衰竭等危重症的抢救和治疗积累了大量的临床经验,成功救治多例高龄危重患者,受到病人和家属的好评。

呼吸内科拥有床旁多功能监护仪、电除颤仪、四人遥测心电监护仪、四台多功能呼吸机、纤维支气管镜、全自动肺功能仪、快速血糖仪、多台床旁氧饱和度检测仪、十二导联同步心电图等先进的医疗设备,提高了危重病人的抢救成功率。

呼吸内科是一个团结协作、积极进取的和谐集体,科室医护人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念,爱岗敬业,无私奉献,是一支医德高尚、诚实守信、服务优良、技术过硬的优秀团队。
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我院开展新员工岗前培训

为了让新员工能更快地适应医院工作环境,进入工作角色,更好地融入团队,同时帮助新员工提高个人素质,培养爱岗敬业精神和团队意识,医院近日开展了新员工岗前培训。 岗前培训课上,潘院长介绍了医院的历史、现状和发展方向,并结合自身经历为新员工上了一堂关于职业素养的课;江书记围绕十八大精神,为大家讲述了如何让自己的梦想与医院的梦想、国家的梦想结合起来,讲解了如何加强职业道德建设和医德医风建设。 此后,相关职能科主任对新员工进行集中授课,介绍了临床、院感等各个医疗工作环节的规章制度以及工资福利、假期等相关规定。组织人事科还组织新员工分别签订了聘用合同和带薪规范化培训人员岗位培训协议书,并填写了调查问卷。 通过培训,新员工们了解了医院现阶段努力的方向及未来发展前景,对自身的工作有了更高层次的定位,大家纷纷表示受益匪浅,将努力做好自己的本职工作,加强各方面知识的学习,做一名合格的“九医人”,为医院的发展做出积极的贡献。

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