榆林市第一医院

妇产科 (共9位医生)

科室简介

榆林市第一医院妇产科科室设妇科病区、产科病区,不孕不育诊疗中心。现有工作人员 45名,主任医师3名、副主任医师5名、主治医师4名、住院医师5名,其中硕士4人。北京协和医院专家定期坐诊、交大一附院、陕西省人民医院,陕西省妇保院作为医疗技术协作单位,随时指导临床工作,随时会诊转诊。并聘请新西兰奥克兰大学陈奇为客座教授,指导科研,学术交流。

科室拥有大型先进设备:有妇科腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、LEEP刀、微波治疗仪、胎心监护仪新生儿复苏台、蓝光保温箱、3D、4D高端彩色超声,阴道超声,先进的肿瘤放疗设备可以行宫颈癌的体外放疗及腔内放疗。不育不孕诊疗中心实验室拥有恒温箱、相差显微镜、水浴箱、精液分析仪等设备。

该科室在全市率先开展了妇科腹腔镜技术、宫腔镜技术,独立开展了腹腔镜手术、宫腔镜手术,2004年到现在已行宫腔镜、腹腔镜手术一千多例,治疗卵巢各种良性肿瘤、宫外孕、部分子宫肌瘤、盆腔炎性包块、子宫内膜异位症、药物治疗无效的功血、子宫内膜息肉、子宫纵隔、异位环等不开腹、微创、恢复快、术后3-5天出院。深受广大患者的好评。开展先进的宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌手术、放疗、化疗综合治疗技术,开展了小切口、横切口、美容缝合皮肤的各种妇产科手术,、改良筋膜内子宫切除术、阴式子宫切除术等多种微创手术,开展了新式剖宫产术、腹膜外剖宫产术,新生儿窒息复述新技术开展规范的围产期保健技术,开展超声胎儿畸形的产前检查、诊断、唐氏筛查,无痛技术的广泛应用 无痛分娩、无痛引产、无痛人流、无痛取环、无痛清宫术等最大程度人性化服务,开展新生儿疾病筛查、即将开展新生儿听力筛查技术。

成立了市孕产妇急救中心,承担全市危、急、重孕产妇的救治

成立了不孕不育诊疗中心,开展人工受精、排卵检测、免疫治疗、激素测定、精液分析、输卵管造影男性不孕不育症诊疗等技术,与省妇保院协作开展试管婴儿的前期诊疗工作及孕期保健。长期有陕西省妇幼保健院辅助生殖中心专家坐诊。

即将成立产后康复中心,开展产后康复技术如产后盆底恢复、阴道恢复、子宫复旧、催乳、体型恢复等新技术

科研成果发表论文60多篇,论着一部,专利两项,成果6项,科技进步奖6项。

科室发展规划

1.首先进一步发展优势技术,腹腔镜技术、宫腔镜技术、微创手术、无痛技术、不孕不育诊疗技术、围产期保健技术、肿瘤综合治疗技术,介入技术。

2.进一步开展新技术,首先成立产后康复中心开展产后康复技术,成立新生儿游泳中心,成立产科分娩中心,开展家庭式分娩新模式、VIP产房、VIP服务等新的服务模式

3.开展盆底手术治疗等新技术项目,不断学习,不断更新诊疗技术、诊疗理念。

4.引进人才,加强人才培养,加强对外协作,努力开展科研,力争3年内获得省、市级科技进步奖2-3项,努力创建省级重点科室。

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2014年度新进职工培训会综合报道

2014年7月16日,我院新招聘的100多名高校毕业生向医院报到,其中包括多名临床医学专业硕士生和临床医学护理专业本科生,涉及专业超过36个,来自西安交通大学、兰州大学、山西医科大学、延安大学、宁夏医科大学等高等医科院校。2014年7月17日-8月9日,新进职工统一在我院绥德院区接受培训。培训主要分为知识讲座、军事化训练、文艺汇演三部分。 本次培训,医院针对新进职工设计了一套科学、系统、完整的培训方案。包括院领导、科室负责人、骨干职工在内的51名讲师精心设计了51节课程,利用PPT课件、实践操作指导等方式为新进职工介绍了医院的整体情况,内容涵盖医院的管理思路、发展现状、文化内涵、规章制度、医学常识、医疗服务、医患关系等内容;医院还特意邀请西京医院、北京大学教授就学科建设与临床科研,医护礼仪、员工修养及职业生涯规划等开展一系列精彩讲座,从而使新进职工尽快适应环境、胜任工作。 7月22日,赵彦峰院长在繁忙的工作中抽出时间赶到绥德院区为新进职工讲话,并与他们亲切交谈。赵院长首先代表院委、院党委对新职工表示热烈欢迎,接着向他们介绍了榆林市的基本情况;重点就院史沿革、医院管理思路和发展现状进行了阐述和讲解;赵院长要求新职工加强道德修养、规划好职业生涯、尽快融入团队和医院;最后,赵院长读了一封题为《我们都老了》的信件,希望大家理解父母、孝敬父母,并向在场新职工寄予厚望。赵院长的讲话没有过多的说教和要求,他引经据典、借古喻今,语言平实但表达生动、意义深刻。 为磨练新进职工的品格与毅力,培养其面对困难、解决问题的能力,医院邀请绥德消防大队官兵担任教官和指导员对新进职工军训。7月25日上午,烈日炎炎,新进职工昂首挺胸、口号嘹亮,在消防官兵的指挥下开始为期一周的军事化训练,展现了医院新职工良好的精神风貌。 8月9日19:00,“爱在人间—2014年新进职工培训汇报演出”在绥德院区会议中心举行,这是为了让新老职工尽快认识和熟悉,院领导精心策划的一台晚会,同时也是对新职工培训收获的一次检验和验收。赵彦峰院长、郝青凡纪检书记、院长助理刘彦西、马汝怀等院级领导出席并观看了演出。汇报演出历时2个小时,吸引500余名职工到场观看。 汇报演出的节目多数由新进的100余名职工利用晚上和培训的间隙精心排练而成,小品、舞蹈、独唱、合唱等一个个精彩的节目给观看演出的各位观众带来了惊喜与欢乐,充分展示了新员工们多才多艺的一面,也表达出他们对医院深深的热爱之情。汇报演出中院领导、职能科长与新进职工合唱了《把爱献给祖国和人民》(院歌)和《中国有我》两首歌曲,合唱唱出了作为“二康”人的自豪和力量,唱出了医务工作者的奉献和热情。新老职工还共同表演了舞蹈等其它节目。同曲同歌、同舞同起,汇报演出增进了新老职工间的沟通与协调、合作与交流,让新进职工更快、更好地融入到医院的团队之中。 汇报演出在热烈的掌声中缓缓落下帷幕,为2014年新进职工培训划上了圆满的句号。            

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