东莞市虎门医院

急诊科 (共3位医生)

科室简介
急诊科独立成科于20世纪80年代末,以原虎门创伤急救中心为突出代表。急诊科设有院前急救、院内急救,实行全方位24小时应诊制,现分为医院本部及树田分院急诊科。医院本部急诊科:现有医护人员32名,医生9名,护士23名,其中副主任医师1名,主治医师4名,主管护理师2名。树田分院急诊科:现有医护人员27名,医生9名,护士18名,其中副主任医师1名,副主任护理师1名。
  抢救设备
  1、救护车配备:医院本部3台,树田分院3台。
  2、救护车内设备:便携式呼吸机、呼吸复苏器、氧气、负压吸引装置等先进抢救设备,在车内可以完成初级抢救工作。
  3、抢救室配备进口多功能多参数床边心电监护系统、心电监护除颤仪、洗胃机、心电图机等。
  承担任务
  1、院前急救:医院本部及树田分院急诊科均设置120指挥调度终端,全天候接受市医疗救护120指挥中心调度;急诊科科内还设有急救专线电话85551399(分院)和85514113(本部),承担着虎门地区120院前急救和常规急救工作,在本地区形成较广的急救覆盖区,具有较强开展交通事故、意外性灾害事故、突发公共卫生事件等成批伤病员院前急救处理能力。
  2、院内急救:承担着急、危重病人的院内抢救工作。在病人到达前做好各种抢救准备,病人在送至急诊科后,训练有素的医护人员密切协作以最短时间内接诊病人,并分诊和处理,危重病人优先抢救,以此保证较高的抢救成功率。
  急诊科坚持以人为本,牢固树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨。工作中以“急诊、急救”为基础,以“迅速、准确、有效”为救治目标,以“急诊快速诊断”,走“急救第一、生命第一”的路线,开展窗口微笑服务,为广大急诊患者提供方便、快捷、安全、高效的医疗服务。
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我院举办2014年新毕业生岗前培训

为使新毕业生能尽快适应医院的工作环境,帮助他们了解医院,熟悉医院规章制度,顺利完成角色转换,尽快的适应工作,我院制定了详尽的岗前培训计划,7月8日至12日,我院对2014年新毕业生进行了岗前培训。我院院长欧耀芬、副院长袁国强、黄启锐,人事、医疗、科教、护理、院感、药剂等科室负责人为新毕业生进行了专题授课。 在培训班上,欧耀芬院长对新毕业生顺利完成学业表示祝贺,对新毕业生的加入表示热烈欢迎,他希望新毕业生做一名称职的医务工作者,并尽快适应新环境,用心去为每一位病人做好该做的事,以最大的热情投入到工作中来,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。同时,他还与新毕业生面对面沟通交流,了解每一位新生的心理状况及技术水平,并为新毕业生提出的问题作了全面的分析与解答。袁国强副院长从纪律、医德、廉政、廉医等方面阐述了如何做一名遵纪守法的医务工作者。黄启锐副院长以“行远自迩、登高自卑”为主题与新毕业生分享医学的心路历程。 培训内容涉及到《医院医疗核心制度》、《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《抗菌药物管理》、《处方管理办法》、《医院感染与安全》、《社会医疗保险》、《护士条例》、《护理不良事件分析与对策》、《传染病防治法》、《突发公共卫生应急条例》、《心肺复苏理论与操作》等内容,从多个方面使新毕业生对即将踏入的工作岗位有了新的认识、新的感悟;老师们的亲身教诲,更是激发了他们爱岗敬业的热情。 通过培训,毕业生们纷纷表示受益匪浅,对医院的相关制度有更深一步的认识,对医院发展状况有充分的了解,尽快能成为一名掌握各项医疗专业知识和服务技能的优秀员工,为建设我院的明天而贡献自己的力量。 (办公室 梁永忠)

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