九江市妇幼保健院

妇产科 (共14位医生)

科室简介
九江市妇幼保健院妇科为广大妇女解决妇科疾病的困扰,现拥有各级医护人员19人,其中副主任医师3人,住院医师4人,主管护师3人,护师及护士8人。开放床位40张。主要诊治范围为妇科各类疾病,包括各类良性肿瘤、各种原因引起的子宫出血、月经不调、各类妇科严重疾病及生殖器官损伤、小于14周妊娠流产及早孕合并症等。广泛开展腹式及筋膜内全子宫切除术、阴式全子宫切除术,对于难治性盆腔炎,采用中西医联合腹腔镜诊治,具有很好的疗效。该科在业务发展中,注意强强联手,与上海复旦大学附属妇产科医院建立了良好的技术协作关系,不断提高诊疗水平。 妇二科(生殖健康科)为全市重点专科,组建于2002年3月。有30张病床,医、护、技人员14人,中高级职称者8人。开设了不孕专科门诊(星期一下午和星期六上午)和专家门诊(星期二下午和星期三上午),并与武汉、上海、南京专家横向联系,技术指导。2001年引进了妇科腹腔镜技术,2003年引进宫腔镜技术和人类辅助生殖技术。现完成宫、腹腔镜手术1000余例,辅助生殖技术50余例。由于高新技术损伤小、出血少、病人痛苦少、术后恢复快等优点,已被广大医生及患者广泛接受,开展具体项目如下:腹腔镜在妇科急诊中的应用如宫外孕、黄体破裂、急性盆腔炎及盆腔脓肿、卵巢囊肿扭转等,诊断的同时可进一步手术治疗。用腹腔镜诊治附件疾病及良性肿瘤。用腹腔镜实施子宫切除术。用宫、腹腔镜联合诊治不孕不育症等。 妇三科(妇科肿瘤科)担负着妇科肿瘤的诊治工作,为医院重点专科。开设床位18张,该科与复旦大学附属妇产医院、江西省妇幼保健院等国内知名医院妇科肿瘤科建立了良好的技术协作关系。该科以重点发展妇科恶性肿瘤诊治为特色,已开展妇科恶性肿瘤的手术治疗、化疗等,如卵巢广泛根治术、全子宫切除+盆腔淋巴结清扫术、宫颈锥切术等肿瘤专科手术;规范妇科恶性肿瘤的化疗。医护人员具有较高的专业技术素质,良好的敬业和团队协作精神。服务宗旨;争取最好的治疗效果、力求患者最大的满意。
  我市地处赣、鄂、皖三省交界,育龄妇女近20万,我院为我市及周边地区唯一一家独立设置产科学科的医院,技术先进,设备齐全,担负着对全市十五个县(市、区)的妇幼保健业务指导,同时也是我市产科急救中心。科室建制完善齐全,从准备怀孕到宝宝呱呱坠地,这里都能提供全套的优质服务。产科下设产一科(科内设有妊娠期高血压、ICP专科)、产二科(科内设有妊娠期糖尿病、心脏病专科)、产科母婴同室病区、产房、产科门诊,年分娩量超过5000人,规模及技术水平处于省内领先。我院产科人才梯队配置合理、技术雄厚,现有主任医师3名,副主任医师8名,主治医师15余名,形成了一支医德医风高尚、专业技术扎实、临床经验丰富的专业团队。明确确立学科骨干人员,成立危重症孕产妇救治和产前诊断专家小组,能满足各专业方向可持续发展的需要。该团队具有良好的医德医风,尊重和维护患者的权益,医患关系和谐。
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创新青年医务人员人才培养考评工作机制 增强医院发展活力

在8月11日党政领导班子联席会上,陈卫建提出,要创新青年医务人员人才培养考评工作机制。创新人才培养机制的指导思想是:坚持人才强院战略,实施人才优先发展战略,加强人才培养力度,加快人才成长速度,加强有利于培养人才成长的环境建设,增强医院发展活力。 创新青年医务人员人才培养考评机制注重三个方面的要求。第一,从处方权入手,抓处方权与住院医师培训结合起来,与临床对口训练结合起来,与绩效分配结合起来。第二,坚持“三定”,即定时间、定任务、定目标,做到知行合一,理论联系实际;针对大专以上学历并取得医护执业证书的专业人才开展为期三个月的针对性训练和培养,使其尽快熟练掌握临床专科基本用药及临床专科基本技能操作;科主任、二三级医生要承担起传帮带教的责任与义务,要树立良好的尊师重教的优良传统美德,做到因材施教,因人施教,有序地进行人才培养。第三,分管院长要勤下科室,深入临床一线多听临床一线的意见,结合学科特色、专科特点,遵循人才培养基本规律,健全工作机制,制定轮科培训带教任务规划和具有针对性、实用性、可行性、详细的教学计划、目标,把人才培养作为医院发展战略的着眼点,努力培养一批优秀人才队伍,加快医院发展。

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