中国福利会国际和平妇幼保健院

超声诊断科 (共7位医生)

科室简介

国际和平妇幼保健院超声科创建于70年代,经过20多年的不断发展,目前已成为集超声诊断、治疗及部分手术超声监护为一体的科室。现科室拥有工作人员共21人,超声诊断仪器共13台,其中彩超诊断仪5台,普通超声诊断仪器8台。

国际和平妇幼保健院超声科由门诊超声、住院超声、计划生育超声、VIP超声及产前诊断超声等几个部分组成。我院连续数年分娩量位居上海市首位,本科室承担大量孕妇的一般产科超声检查、胎儿部分畸形筛查及胎儿-胎盘血液动力学监测,在产科超声诊断方面积累了大量的经验,诊断水平达国内先进水平,另外还开展胎儿超声心动图检查,诊断水平达国际水平及国内领先水平。

妇科方面对妇科常见病、多发病超声诊断部位、物理性质符合率长期均达95%以上,具有较高的诊断水平,同时本院承担许多外院妇科疑难杂症的超声诊断,积累了丰富的诊断经验。此外科室对妇科部分囊肿开展超声介入治疗工作。

特色项目:

1.产科超声检查:胎儿生长监测、胎儿部分畸形筛查、晚孕期胎儿-胎盘血液动力学监测、胎儿超声心动图检查。

2.妇科超声检查:经腹、经腔内(阴道、直肠)B超及彩超检查。

3.上海市围产会诊中心,每周三下午由本科及上海其它部分医院超声专家共同参加超声会诊工作,专为上海地区部分外院及上海周边地区的产科异常、疑难病例进行超声会诊,为产科临床诊断、进一步处理提供重要的依据

国际和平妇幼保健院超声科工作人员21人,主任医师1名,副主任医师1名,主治医师7名,住院医师8名,其中博士生1名,硕士生1名。

科研教学:

开展了《胎儿心脏超声检查》、《胎儿体积测量法估计胎儿体重》、《超声介入治疗盆腔囊肿》、《胎儿颈后皮下透明区与染色体异常的探讨研究》等课题研究。带教进修医生及在读博士生和硕士生数十名。

服务须知:

门诊超声检查须知

1.由临床医师开出超声检查申请单,办理收费手续后到超声预约台预约检查时间。

2.患者持办理好收费的超声检查申请单及预约单,到超声科分诊台按预约时间段及到达先后顺序取号,在侯诊区等候;分诊台工作人员按照检查类型及排队号通知患者去相应诊室进行超声检查。在此之前,请患者不要离开侯诊区,以免通知不到延误检查时间。

3.检查前准备工作:(1)要求妇科腹部超声检查者,须提前2小时左右饮水600-800毫升;(2)要求腔内(包括阴道及直肠)超声检查者,须检查前排空膀胱;(3)妊娠12周以上孕妇进行产科检查,提前排空膀胱;(4)中晚孕要求了解胎盘位置及宫颈情况者,提前饮水500毫升。

4.超声检查结束后当场出报告,患者拿到报告后请仔细核对以免误收,患者将报告返还至临床医生供临床诊断时参考。

5.超声检查是一种形态学检查方法,有一定的局限性,诊断意见不能等同于病理学诊断,超声报告只反映超声检查结果,不作独立疾病诊断使用,尤其产前超声检查胎儿,可以查出明显的形态不正常的致死性异常,但不能查出所有异常。

便民措施:

1.优先照顾急腹症、大出血及年老体弱患者。

2.对做超声检查、无家属陪伴之重危病员及老、弱、伤、残者协助就诊。

3.准备好冷热饮水以备患者饮用。

4.年龄大于70岁患者,当日尽早安排检查。

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保健院国家自然科学基金立项取得历史性突破

步入八月,捷报频传。在院领导的高度重视下,经过全院的齐心努力,本年度我院在国家自然科学基金立项上取得了历史性的突破,共获得项目13项,其中面上项目4项、青年项目9项,获得立项经费464万元。立项数达到了近四年来立项数的总和,总的申报成功率达44.8%。无论是立项数还是经费总量均创历史最好成绩,且立项数量位于上海交通大学医学院五家专科医院之首。 随着医院学科发展氛围的不断加强,以及人才引进工作的不断推进,全院上下对于科研的投入热情在不断提高。在国家自然科学基金项目正式申报前,黄荷凤院长、林羿副院长就进行了多次动员和辅导,鼓励和督促相关人员基金参与申报,根据已有基础整合力量,并积极组织专家进行多渠道、多方位的指导和修改,职能部门认真做好形式审核,以确保了申报质量。 “同为国际人、共铸强院梦”。正如黄院长在入职时做的全院性报告时强调的,“作为一家大学的附属医院,学科建设是立院之本,其目的是促进特色和优势学科的发展;加快学科带头人成长、建设学术梯队;改善实验基地;提升医护科研能力和学术水平”。在不断诠释和深化“实验性、示范性、加强科学研究”的办院方针思想的引导下,今年全院参与科研项目申报的热情越来越高涨,已申报各类各级项目101项,截至目前已获得局级以上项目29项。除了13项国家自然科学基金项目之外,还包括市科委8项、市卫计委7项、申康医院发展中心项目1项,获得立项经费687万元。为了锻炼和提高申报者综合能力,贯彻“择优推报”的原则,每次项目申报院部均组织专家进行院内评审,及时向申报者反馈修改建议,以争取尽可能高的申报成功率。其中,市科委自然基金项目、市卫计委项目的申报成功率均超过了同类医院水平。这些成绩让全体员工振奋不已,看到了医院临床及基础科研实力正在大步提高的发展态势。 但是正如黄院长强调的那样,成绩永远属于过去。在全院上下鼓足干劲、齐心向前的同时,我们更要看到学科发展中的短板和不足,我们面上项目的立项数还亟待全面的提升,还要冲击重点项目。因此,需要各学科带头人、科主任不断重视人才梯队的建设,对科室重点人员进行挖掘和培养,带头并带动更多的青年人员加入临床及科研队伍中来。同时,医院也将提前启动明年自然基金项目申报的准备工作,继续加大培育的力度,营造更好的学科建设环境,带领“国际人”向着更高的学科发展目标前进!

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