我院召开临床医技科室干部应聘答辩会
时间:2014-08-20 00:00 作者:复禾健康
时间:2014-08-20 00:00 作者:复禾健康
从8月13日开始,医院每周利用两个半天时间进行为期一个月的临床医技科室干部应聘答辩会。
13日下午,首次答辩会在五官科楼科学报告厅举行,院长乔杰、党委书记兼副院长金昌晓等院领导,医院院务委员会委员、学术委员会委员、教授委员会委员、职能处室正副处长(主任)、科室正副主任、科护士长等参加会议并担任评委。会议由党委副书记兼人事处处长刘东明主持。
金昌晓首先对换届选聘工作的进展情况、应聘答辩的目的和应聘答辩会要求进行了说明。金书记介绍,医院在前期完成临床医技科室民主测评、推荐、自荐工作的基础上,按不超过1:2的比例选出参加答辩的人选。9月底,将完成考察工作及各种组织程序。他强调了干部选聘工作的重要性,并指出应聘答辩是一个学习提高的过程,能锻炼自我、展示自我、互相学习、共同提高,体现了“公开、公平、公正”原则。
与历次换届不同,此次选聘,科室正副职均需答辩。13日下午的答辩会上,眼科、麻醉科、心血管内科、老年内科20位应聘人员参加了答辩。评委们根据应聘者语言表达、团队建设、工作业绩与能力、工作规划与措施等对答辩人进行综合评价。
首次的答辩结束后,乔杰院长作了总结讲话。乔院长指出,选聘答辩会的意义不仅是选出理想的科室领导,也是对工作的总结和梳理,更是对未来发展的思考。通过应聘答辩会,使老专家、中层干部对各科工作有所了解,希望各科应聘者对学科优势和方向进行深入思考,帮助科室凝练出学科发展的方向。
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