青岛市第九人民医院

社会监督员把脉医院发展

时间:2014-07-03 00:00 作者:复禾健康

  为多渠道收集社会民众对我院的意见建议,促进我院健康快速发展,7月3日上午,我院在五楼会议室召开了“社会监督员暨医患沟通座谈会”。医院领导班子成员、部分职能科室主任参加了会议。会议聘请了原省、市人大代表,现青岛市关工委校外指导团执行团长;市人大代表;省市政协委员;市南区人大代表及片区派出所警官等五位社会人士做我院的社会监督员。并邀请了7位住院病人及家属参加座谈。

  座谈会中,潘院长就我院的历史变革、学科发展、就医环境、行风建设等方面向各位监督员进行了介绍。社会监督员及患者家属对我院的发展及各项服务给予了充分肯定,同时也对我院提出了发展学科特色、加强硬件设施、引进高尖人才、加大宣传力度等发展方向的建议。江书记表示,医院将根据病人和百姓的需求,从细微处入手采取多项措施,不断提高服务质量和服务水平,为周边百姓提供优质的医疗服务。

  会后,院领导邀请社会监督员参观了我院国医堂、口腔科、妇产科病房等门诊、临床科室,充分体验我院在医疗、服务、环境等方面日新月异的变化。监督员表示,以后将同我院职工一起,竭尽所能想点子、找途径,帮助和促进医院发展,并祝愿我院越来越好!

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我院开展新员工岗前培训

为了让新员工能更快地适应医院工作环境,进入工作角色,更好地融入团队,同时帮助新员工提高个人素质,培养爱岗敬业精神和团队意识,医院近日开展了新员工岗前培训。 岗前培训课上,潘院长介绍了医院的历史、现状和发展方向,并结合自身经历为新员工上了一堂关于职业素养的课;江书记围绕十八大精神,为大家讲述了如何让自己的梦想与医院的梦想、国家的梦想结合起来,讲解了如何加强职业道德建设和医德医风建设。 此后,相关职能科主任对新员工进行集中授课,介绍了临床、院感等各个医疗工作环节的规章制度以及工资福利、假期等相关规定。组织人事科还组织新员工分别签订了聘用合同和带薪规范化培训人员岗位培训协议书,并填写了调查问卷。 通过培训,新员工们了解了医院现阶段努力的方向及未来发展前景,对自身的工作有了更高层次的定位,大家纷纷表示受益匪浅,将努力做好自己的本职工作,加强各方面知识的学习,做一名合格的“九医人”,为医院的发展做出积极的贡献。

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