临沂市第四人民医院

　　7月30日下午，我院在门诊楼六楼会议室召开了2014年上半年工作总结暨表彰大会。院领导班子成员、职能中层、各临床、医技科室主任、护士长及受表彰的同志共一百余人参加了会议。会议由副院长杨永信同志主持。

　　会上，首先通报表彰了2014年上半年在医院组织的“讲好普通话•沟通零距离” 普通话比赛、“党的群众路线教育实践活动暨加强行风建设“九不准”知识竞赛中获奖的个人以及在“庆5•12国际护士节暨优质护理服务” 竞赛和市直机关工委组织的“青年团队风采展示”比赛活动中获奖的集体。

　　其次，院党委书记、院长崔义才同志做了 2014上半年工作总结报告。他指出，上半年医院在市委、市卫生局党委的正确领导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，坚持走“大专科、小综合”的办院思路。以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以争创三级甲等精神病医院为契机，不断提高医疗质量，保障医疗安全，推动科学管理，细化绩效考核，完善人才梯队建设，强内涵固基础，强学科提质量，强服务提满意度。在全院职工的共同努力下，较好的完成了预定目标，取得了有目共睹的成绩。但是医院在人才梯队建设;规范化、制度化建设;基础及配套设施方面还存在不足，崔院长要求，下半年广大干部职工要以创建“三甲”为契机，紧紧围绕“加强质量内涵，促进医院健康发展”这个主题，创造性地谋划工作，用高标准、严要求抓好各项工作的落实，促进全年综合目标任务完成，确保医院安全、高效、有序运行。

　　最后，院党委副书记、副院长孙振晓同志宣读了2014年下半年工作计划，他强调下半年是全面推进创建三级甲等精神病医院工作的关键时期，要以争创三级甲等精神病医院为契机，不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动科学管理、细化绩效考评，完善人才梯队建设，力求在学科建设、技术创新、绩效考核、文化建设、医疗服务、经营理念等方面取得新突破，医疗环境和硬件设施进一步完善，服务态度进一步好转，医院综合实力及可持续发展能力明显增强，不断开创医院工作的新局面。