晋城大医院

　　8月6日下午，全国第八次厂务公开民主管理调研检查组一行，莅临总医院调研检查厂务公开民主管理工作。

　　广西壮族自治区总工会副主席侯线红、上海市总工会副主席杨永平、山西省总工会巡视员梁若洁等11人参加调研。晋城市人大副主任、市总工会主席任建宏，晋城市总工会常务副主席任建芳，晋城市总工会副主席任有福，晋煤集团党委副书记、工会主席张虎龙，晋煤集团工会常务副主席段广利，晋煤集团工会副主席记董清，晋煤集团工会副主席牛源等陪同。

　　在总医院二楼连廊会议室，举行了总医院院务公开民主管理汇报会。调研检查组听取了李树峰院长关于《引深院务公开 推进民主管理》的工作汇报。李院长在汇报中指出，多年来，总医院始终坚持“三个到位”，思想认识到位、组织领导到位、制度保障到位，夯实了院务公开民主管理工作基础;把握“三个重点”，即发挥职代会的作用，拓宽民主管理的形式、内容、方式，落实评议评价制度，确保了院务公开民主管理工作规范运行。突出“三个延伸”，即，院务公开民主管理向职工群众关心的热点问题延伸，向廉政建设的重点问题延伸，向人事管理的焦点问题延伸，推进了院务公开民主管理工作创新发展。通过院务公开民主管理工作的不断推行和引深，实现了“三个提升”，即提升了医院的管理服务水平，提升了职工创业激情，提升了医院的社会影响力，从而推动总医院的各项工作取得了长足发展。2012年8月被中国医院协会评为“全国百姓放心百佳示范医院”;2013年荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号;2014年跨入山西省模范单位先列。

　　调研检查组还观看了院务公开民主管理专题片《扬帆远航正当时》，检查了院务公开民主管理工作资料，并查看了我院的院务公开栏、LED显示屏等。随后，检查组反馈了调研意见，对我院的厂务公开民主管理工作给予了充分肯定，对我院在创新厂务公开民主管理形式等方面的经验、做法给予了高度评价，并归纳了“四个方面”的特点：一是重视发挥职工代表的作用;二是民主评议干部的测评制度落实得当;三是院务公开的形式多样化;四是有效促进了党风廉政建设。同时，检查组也对继续深化和创新院务公开民主管理工作提出了意见和建议，希望总医院进一步加大院务公开力度，加强培训提高职工代表的素质，继续拓宽民主管理的渠道，不断提高医护人员医德医风建设等。

　　最后，李树峰院长作表态发言。他说，总医院是晋煤集团、晋城市以及整个晋东南地区人民群众的健康所系，我们将继续努力、寻找差距，不断学习借鉴兄弟单位的先进经验，继续深化院务公开民主管理工作的广度和深度，提升医疗服务水平，促进医院各项工作再上新台阶。