大连市友谊医院

大连市友谊医院工会第六届十九次职工代表(扩大)会议召开

时间:2014-08-04 00:00 作者:复禾健康

  2014年7月17日下午1:30分在D座会议室,召开大连市友谊医院工会第六届十九次职工代表(扩大)会议。

  这次大会由工会焦永安主席主持。大会的议题是听取审议由院绩效考核办公室负责人朱秋波同志代表医院作《大连市友谊医院绩效考核分配方案》的报告。

  这次修订的《绩效考核分配方案》是在2012年9月19日工会第六届十六次职工代表大会通过的《绩效工资分配修订方案》的基础上,院绩效考核领导小组经过半年的调研和测算论证,在提升医疗质量管理和加强成本管理的基础上,坚持以“效率优先、多劳多得、优绩优酬、兼顾公平”的分配原则,完善和制定了新的《绩效考核分配方案》的指导思想和基本原则。

  此次《绩效考核分配方案》,2014年7月8日院工会组织召开了各支会主席会议,听取了院绩效考核办公室负责人郭爱华、朱秋波同志的解读解疑报告。并安排各支会为单位召开职工代表(扩大)会议广泛讨论、征求意见。

  2014年7月14日,院绩效考核领导小组同志将6个支会职工代表讨论意见上报院长办公会。院长办公会全体领导认真听取了职工代表们的意见和建议。并对职工代表提出的共性问题及合理化建议,进行了部分的调整。

  参加会议的职工代表(扩大)134名,其中正式职工代表96人,采取举手表决的方式进行。与会代表一致通过《绩效考核分配方案》。

  大会号召全院职工,以提高医疗服务质量和服务态度,以提高成本管理意识,严格控制成本费用,开源节流,增收节支为主线,全面贯彻新的《绩效考核分配方案》为目标,保持和发扬主人翁精神,积极参与医院医疗质量管理和加强成本管理的工作中,做好本职工作,增强服务意识、质量意识和成本意识,在全面建设和提高医疗服务中,为实现我院经济效益和社会效益的双赢做出新的更大贡献。

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开放日,让社会更了解“友谊”

为增进医患互信,践行党的群众路线,根据卫计委党委的统一部署,我院于2014年8月13日举办了“医院开放日活动”。活动邀请了20余位社会各界代表,其中有来自市纪委、市纠风办、市发改委物价监督检查局、中山区发改委、市老干部局、政风行风评议组、人社局医保处、人民路派出所,人民路街道、兴和社区、中山区消防大队、大连电视台、大连日报的代表,还有人大代表、社会监督员等。 上午9时,党委书记卢成华带领领导班子成员及各相关部门负责人,与20余位代表一同参观了在建门诊楼、药房、肝胆外一科病房、高强度聚焦超声治疗中心、CT核磁成像诊断科、预约诊疗便民服务中心、健康管理中心等科室。 参观结束后,在F座会议室院长侯旭首先代表院方向代表的到来表示热烈欢迎,并就医院的发展情况以及未来规划作了简要介绍。侯院长表示,此次开放日活动主要是为了增加医院透明度,让大家更了解医院,了解医务人员;同时,也希望大家为医院当前存在的问题及困难多提宝贵意见和建议。随后,代表们纷纷发言座谈体会和建议,对我院在加强自身业务素质、提高患者服务意识方面给予了充分的肯定,尤其对为老干部医疗保健方面所做的工作给予了褒扬;同时希望新门诊楼的建成,能够为市民提供更好的医疗保障;并针对我院周边小商贩占道经营和垃圾站的问题一起探讨解决办法。 这次“医院开放日”活动让20余名社会各界代表走近医院,零距离接触医务人员,为医院的发展和建设献计献策,使公众更多地了解医院,增进了医院与社会之间的沟通,进一步促进医院今后完善管理制度和提高服务质量,对增进医患关系、构建医患和谐大有裨益。【党办】

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