东莞市太平人民医院

狠抓医疗质量安全 推动医院科学发展

时间:2014-03-13 00:00 作者:复禾健康

  为进一步加强医疗质量管理,保障医疗安全,医院领导班子决定把2014年定为“医疗质量安全年”。2014年3月5日下午,我院在门诊五楼大会议厅召开“医疗质量安全年”活动动员大会,院领导、中层干部参加了会议。

  会上,刘彪副院长讲评了近期医疗质量管理方面存在的问题,宣读了我院《关于开展“医疗质量安全年”活动的实施方案》。2014年,我院将深入开展“医疗质量安全年”活动,通过认真落实广泛学习医疗法律法规和医疗核心制度、开展医疗质量专项检查、单病种临床路径管理和抗菌药物临床应用专项整治等措施,进一步增强全体医务人员的医疗服务安全意识,提高全院整体医疗服务水平。本次活动主要有四个方面内容:一是强化分级管理,认真落实医疗质量和医疗安全核心制度;二是强化安全管理,推进“患者安全目标”工作;三是强化环节管理,保障重点部门医疗安全;四是强化抗生素管理,促进科学合理用药。

  江东新副院长解读了医院近三年的发展思路并部署了2014年工作重点任务。未来三年,全院员工要在医院班子的正确领导下,紧紧围绕“以人为本,技术兴院,服务立院,人才固院,文化强院”的发展战略,牢固树立“重质量、强服务、树品牌”的发展理念,认真贯彻落实“坚持一个中心,抓好两支队伍,完善三项体系,突出四项重点,推进五大创新”的发展思路,努力打造设施、管理、人才、技术、服务“五个一流”的现代化三级甲等综合医院。2014年是落实未来三年发展战略思路的起步之年,我院要突出抓好四个方面重点工作:一要强服务、改作风,全力打造诚信医院;二要重质量、抓安全,扎实开展“医疗质量安全年”活动;三要抓学术、重科研,树立医院品牌形象;四要抓教育、兴文化,促进医院各项工作协调发展。

  郭炯光院长在动员会上作了重要讲话。郭院长指出,我院医院质量管理方面取得的成绩有目共睹,但仍然存在一些不容忽视的问题:一是个别员工的思想观念还未跟上“三甲医院”的步伐;二是个别科主任医疗安全管理不够到位,工作责任心不强;三是消防安全工作存在隐患,第一门诊部、总院、分院的消防安全问题必须落实整改;四是医疗业务收入总控指标 问题;五是环境卫生要进一步加强,特别是公共卫生间的清洁;六是员工劳动纪律要进一步加强,建立正规有序的工作秩序;七是个别医务人员服务态度要改进;必须增强服务意识;八是后勤服务公司人员着装不够整齐,必须规范统一。郭院长对医院职能部门下一步工作提出了五个方面的要求:一是科教科尽快开展全院学科调查,重点是我院专科在省市的学术地位、临床技术水平的横向比较、近三年学术研究等内容;二是医务科要分析近三年发生医疗纠纷的原因,提出相应的工作对策;三是医保科要分析近两年社保资金使用情况,制定未来改进措施;四是护理部要开展护理科研工作;五是财务科要联合绩效管理科进行财务存在问题分析。

  最后,陈就好书记强调,提高医疗服务质量,强化医疗安全,要靠思想教育,靠制度建设,更要靠监督管理。全院上下要按照“医疗质量安全年”活动方案,统一思想,明确目标,下定决心,扎实开展好这项活动,努力实现我院医疗质量管理再上新台阶。

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我院市内首家开展神经电活动辅助通气(NAVA)技术

近日,我院在市内首家应用神经电活动辅助通气(NAVA)技术,成功救治了1例严重新生儿肺透明膜病并呼吸衰竭患儿。 患儿是第2胎,胎龄32周,于2014年3月23日在本院因“胎儿宫内窘迫”剖宫产娩出,出生体重1.6kg,出生时全身青紫,无呼吸,肌张力低下,心率约100次/分。新生儿科胡泽华住院总医师立即予清理呼吸道、接面罩呼吸囊加压给氧等处理后患儿仍无自主呼吸,即予气管插管正压通气。复苏抢救后患儿肤色、呼吸、肌张力较前改善,但仍有口吐白沫、气促,转入新生儿科住院治疗。当班李曼莎医师接诊患儿后发现该患儿开始出现反应差,考虑患儿发生呼吸衰竭且病情危重,急查床边胸片,基本明确“新生儿呼吸衰竭、新生儿肺透明膜病”的诊断。在征得家长同意后即予足量肺表面活性物质(PS)气管内滴入替代治疗,很快患儿呼吸、循环情况较前改善,但呼吸还是很快,不久开始出现躁动,伴经皮血氧饱和度(SPO2)的下降,甚至间中出现唇周发绀,看来这小不点已经开始有“叛逆心理”,这呼吸机让他不舒服,出现人机不同步、人机抵抗。如果这种情况持续存在,很难避免增加呼吸肌肉负担,导致脱机困难,机械通气时间延长,还可能增加呼吸机相关肺损伤及后期发生慢性肺疾病的风险。 虽然调整了呼吸机的参数,但宝宝的状态还是无法改善,换言之,患儿的情况是“既离不开呼吸机,也受不了呼吸机”。这时候,医师护士们不免陷入进退两难的局势。于是,胡医生及时通知李薇主任到场,李主任详细了解病情后当机立断改用神经电活动辅助通气(NAVA)技术。对!NAVA是一种更加人性化、更贴心的新型呼吸机辅助通气模式,相信宝宝和它能“合得来”。于是,在李主任的指导下完成一系列操作。神奇出现了,呼吸机及监护仪刺耳的报警声音一下子消失了,宝宝也安静下来了,而且吸气触发延迟时间明显缩短,呼吸力学参数均较原来的模式明显降低。换言之,较为“温柔”的NAVA更了解宝宝的需要,既不“管得太紧”,也不“放任自如”,遇到这样的好“对象”,宝宝自是“身心舒坦”了许多。嘘,瞧他睡得多香啊!三天后,顺利撤了呼吸机辅助通气。 据了解,目前在国内能开展NAVA的主要集中在大的教学医院,而我省也仅有几家部、省级医院开展。我院新生儿科作为省临床重点专科,是莞南地区急危重症新生儿的转诊与救治中心,该技术在我院的使用与推广,为我市及周边地区重症患儿的救治带来福音。 链接:机械通气作为治疗“呼吸窘迫综合征”的重要手段,是早产儿呼吸治疗和管理过程中所必不可少的,但在某些情况下,传统机械通气模式所致的人机不同步、呼吸肌负担加重,脱机困难,均可导致机械通气时间和住院时间延长。近来出现以膈肌电活动信号(EAdi)监测为基础,由患者神经冲动直接触发呼吸机工作的NAVA解决了传统呼吸机面临的困境。NAVA通过自身反馈调节机制,维持通气支持水平与自身呼吸驱动相匹配。简单点说,NAVA先通过膈神经感受宝宝的需要,然后提供最适合的通气,所以能更好地实现人机同步性;减轻呼吸肌肉负载、避免肺泡过渡膨胀;是一种更加人性化,更接近生理状态的机械通气模式,具有潜在的肺保护作用;还可利用EAdi指导PEEP的选择及评价机械通气同步性,判断呼吸中枢驱动、呼吸机参数设置的效果及镇静效果。 (新生儿科:陈葵带 李薇)

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医生答疑

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心时常跳的很快是怎么回事
郝盼盼
回答: 心时常跳得很快可能由情绪波动、咖啡因摄入、贫血、甲状腺功能亢进症、心律失常等原因引起,可通过调整生活方式、药物治疗、手术等方式干预。 1、情绪波动 紧张、焦虑等情绪刺激交感神经兴奋,导致心率加快,可能伴随胸闷、出汗等症状。日常可通过深呼吸、冥想等方式缓解情绪,无须特殊治疗。若长期存在情绪障碍,建议心理科就诊。 2、咖啡因摄入 过量饮用咖啡、浓茶等含咖啡因饮品会直接刺激心肌收缩力增强,可能引发心悸、手抖等表现。减少摄入后症状通常自行缓解,日常建议每日咖啡因摄入不超过400毫克。 3、贫血 血红蛋白不足时,心脏代偿性加速泵血以满足供氧需求,常伴面色苍白、乏力等症状。缺铁性贫血可遵医嘱服用琥珀酸亚铁片、多糖铁复合物胶囊、右旋糖酐铁口服溶液等补铁剂,同时增加红肉、动物肝脏等富含铁的食物摄入。 4、甲状腺功能亢进症 甲状腺激素分泌过多会加速代谢率,表现为心率增快、体重下降、怕热多汗等。需内分泌科就诊,常用药物包括甲巯咪唑片、丙硫氧嘧啶片等抗甲状腺药物,严重者可能需放射性碘治疗。 5、心律失常 心房颤动、室上性心动过速等电传导异常会导致心悸、脉搏不齐,可能诱发晕厥。需心内科评估,常用盐酸胺碘酮片、酒石酸美托洛尔片等抗心律失常药,顽固性病例可能需导管消融术。 日常需避免熬夜、剧烈运动等诱发因素,监测静息心率。若反复出现心跳加速伴胸痛、黑朦等症状,或静息心率持续超过100次/分钟,应及时完善心电图、甲状腺功能等检查。饮食注意限制高盐、高脂食物,适量补充含钾丰富的香蕉、菠菜等,保持规律作息有助于心血管健康。 郝盼盼主任医师山东大学齐鲁医院心血管内科