南京市高淳人民医院

医院简介

南京市高淳人民医院始建于1936年,经过七十余年的艰苦创业,目前已成为本地区规模最大、功能齐全、优势突出,集医疗、教学、科研、急救、预防保健于一体的综合性二级甲等医院,是卫生部临床路径推进定点医院、南京市“基本现代化医院”、江苏省和南京市文明单位、江苏省首批“实施患者安全目标合格医院”。医院核定床位820张,实际开放床位1100张,年门诊量达72万人次,年出院3.7万人次,配备有瓦里安直线加速器、...查看完整详情

擅长领域

  • 声带息肉
  • 鼻息肉
  • 鼻咽癌
  • 扁桃体炎
  • 气管异物
  • 食管异物
  • 冠心病
  • 高血压
  • 心律失常
  • 腰椎间盘突出
  • 胃癌
  • 疝气

医院环境

更多 >

医院动态

更多 >

群策群力,备战等级医院评审

——我院迎评工作进入攻坚阶段 今年四季度,我院将接受南京市卫生局组织的等级医院复评审,本次复评审不仅是对二级甲等医院的评价,对我院而言,还将直接关系到是否有资格参与三级医院试评审。而创建三级医院,是我院2011年至今的一项重要的奋斗目标。 为迎接此次评审,自5月份开始,我院全体干部职工便投入备战状态,力争在评审中取得优异的成绩。 首先,加强组织领导,层层落实责任。成立以邱峰院长为组长,各职能部门负责人为组员的等级医院复评审领导小组。领导小组的各成员与全院各部门、各科室进行挂钩,负责调查、研究通报所挂钩科室迎查工作动态,针对存在问题及时组织协调与改进。并出台《等级医院复评审奖惩办法》,等级医院复评审的最终的检查结果将与科室考核及当事人挂钩。 其次,组织学习“应知应会”内容,动员全员参与迎评工作。医教科、护理部、后勤保障科、信息科等部门对照标准,梳理、制定了100个应急预案,装订成册,方便职工查阅。各职能部门还组织对重点预案进行了演练;与此同时,各职能部门针对标准要求梳理出相关的制度、职责、操作规范以及医院的愿景、宗旨目标等职工应知应会内容,组织职工学习,领导小组成员定期抽查职工学习情况。通过学习、培训与演练,使得迎评氛围更加浓厚。 第三,严格自查自纠,持续改进各项工作。7月份,全院各部门、各科室对照原卫生部印发的《二级综合医院评审标准实施细则(2012)版》对556个条款进行A、B、C、D等级的评价,通过评价,我院各项得分均在二级甲等医院要求的标准之上。对评审结果为D的条款,由分管领导牵头组织相关科室组织分析、讨论并拿出整改措施。 8月底,组织72名内审员分成6组,按《二级综合医院评审标准实施细则(2012)版》,对全院所有部门和科室进行内审。内审员将对前期各部门和科室自评的A、B、C、D进行更加客观评价,对查找出的问题也力争在专家组检查前整改到位。 目前,医院迎评工作已进入攻坚阶段。九月份我院还将迎接BSI公司的外审,并邀请省市专家对我院进行等级医院试评审。全院干部职工正群策群力做好迎评工作,期待在此轮等级医院复评审中取得满意成绩。等级医院复评审也必将促进我院管理更规范、更科学、更精细。

专家科普

更多 >

医生答疑

更多 >