福州市第一医院

　　国家卫计委体制改革司梁万年司长主讲福州市卫生系统第六期现代医院职业化管理培训班

　　为了推动中国公立医院的创新性发展，培养中国公立医院现代职业化管理专门人才，实现“专家管理”到“管理专家”的转变，以适应不断深化的卫生改革对卫生管理人才迫切需求，2014年8月9日、10日，由福州市卫生局主办、福州市第一医院承办的“现代医院职业化管理培训班第六期”在福州市一医院综合楼五层的礼堂隆重开班。培训班特邀梁万年司长、潘建新教授分别进行专题讲座。参加本次培训班的有来自全市各县区二级以上和市属公立医院领导及医务科负责人、福州市第一医院医疗联合体成员单位领导及医务科负责人等共计百余人。

　　本期培训班共历时两天。8月9日，特邀中国传媒大学MBA学院教授、清华大学公共关系与战略传播研究所高级研究员、华扬联众数字技术股份公司CIO的潘建新为主讲老师。潘教授是国内最早开始研究“社会化媒体”的专家学者之一，在总结多年公共关系工作的基础上，根据中国媒体特点，自创“碎片传播模式”、“议题管理传播方法论”，并著有学术论文。他通过介绍大家熟悉的案例和幽默风趣的讲解方式，全面而透彻地为大家讲解了公共关系的理论知识，同时强调要树立社会化媒体时代意识和公共关系意识，给与会者在今后工作中构建和谐医患关系以启发。

　　8月10日的课程由国家卫生和计划生育委员会体制改革司司长梁万年授课。梁万年司长同时还担任中国医师协会全科医师分会主任委员、中华医院管理学会社区卫生服务分会副主任委员、中国初级卫生保健基金会专家委员会副主任委员、中国全科医学杂志主编、中国医学前沿杂志(电子版)副主编、中华流行病学杂志常务编委、中华医院管理杂志常务编委、医院院长论坛杂志副主编、北京预防医学会副会长。他从1992年起享受国务院特殊津贴，1994年被国家人事部授予有突出贡献的国家级中青年专家称号，是国家级“百千万人才工程”千人级人才，北京市跨世纪人才。梁万年司长对2014年的医药卫生体制改革的现状和未来走向做了权威解读，从新医改的基本医保体系、基本公共卫生服务体系、基本医疗体系、基本药物服务体系等方面做了详尽说明，他指出公立医院改革尤其是县级公立医院改革是未来新医改的核心任务。梁司长的讲课结合提问互动环节，气氛活跃，现场医务人员对医改有了全面的认识，也大受鼓舞，对国家新医改倍添信心，对医疗卫生行业的未来走向有了新的规划和认识。

　　职业化的管理是不断实现医院管理现代化，向管理要效益、凭管理求生存，实现可持续发展的内在要求。通过本期培训班，对提高现代医院职业化管理水平、规范现代医院的创新发展都将起到积极的作用。