常州市第二人民医院

麻醉科 (共4位医生)

科室简介

南京医科大学附属常州第二人民医院麻醉科创建于五十年代。在几代人的努力下,经过数十年艰苦奋斗,各方面都取得了长足的进步和发展。工作领域也由临床麻醉扩展到疼痛治疗、临床监测和危重病抢救等方面。

2007年通过市级临床重点专科检查,获市级临床重点专科称号。

我院心脏外科实力强大,手术范围包括先心、瓣膜病变、大血管置换、冠脉搭桥等。麻醉科在心脏手术麻醉的准备、实施、管理及与外科医生的配合等方面得心应手。

近年来我院开展了肝脏移植、肝肾联合移植、肺移植等器官移植手术。我院麻醉科在这些病人脏器功能衰竭、内环境紊乱、麻醉风险增大的手术中,依靠高超的技艺,忘我的工作,确保手术成功,病人安全。

我院麻醉科在老年人麻醉、婴幼儿病人麻醉、心脏病人的非心脏手术麻醉、重大重危复合伤病人抢救等临床工作中都很好地扮演了自己的角色,作出了积极的贡献。

疼痛诊断治疗是近30年来形成和发展起来的新专业,是现代临床医学和社会医学的重要课题之一,也是人类社会进步和发展的需要。我科已开设疼痛诊疗门诊,在诊疗技术上,引进当今国际流行的微创手术,结合神经阻滞治疗术、药物、针刀、无创理疗仪、心理治疗、行为治疗等综合手段。目前主要治疗颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎手术后疼痛综合症、带状疱疹(后)神经痛、三叉神经痛、肩周炎、网球肘、骨性膝关节炎、早期股骨头缺血性坏死、肌筋膜疼痛综合症、腱鞘炎、跟痛症、强直性脊柱炎、癌症晚期疼痛、无痛人流及腔镜检查技术等。如颈椎病、腰椎间盘突出症可以根据不同的突出类型及大小,采用溶盘术、激光减压术、射频热凝术、等离子或臭氧注射术等创伤小,恢复快,费用低的微创治疗方法,一般病人可在术后24小时即可下床活动,解除主观不愿意接受有创手术或不具备临床手术指征的一部分患者痛苦,提高其生活质量,促进其康复。

近年来我科人员结构不断提高,共有麻醉医师23人,其中主任医师一人,副主任医师五人,主治医师12人,麻醉护士三人,硕士研究生4人,大专以上学历100%,大学以上学历92%。科室管理不断完善,实行了科主任领导下的医疗组长、住院总负责制。硬件设备不断投入,具备了世界顶尖麻醉机及世界一流的麻醉监测设备,麻醉科下设苏醒室。科研和人才培养也在积极进行中,2000年后,获得市级科研三等奖一项,引进奖一项,另有两项科研正在进行中,近四年发表科技论文四十二篇。

南京医科大学附属常州第二人民医院麻醉科正在不断发展、不断完善,将为常州人民的健康卫生事业作出更大的贡献。

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2014年度常州二院全科医生规范化培养报名公告

南京医科大学附属常州第二人民医院是三级甲等综合医院,全院有2100余卫技人员,开放床位1642张;是首批江苏省全科医生规范化培养基地。2013年评为江苏省全科医生培养示范临床基地,并有配置齐全、设施一流的全科医学技能训练中心。根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》(国发〔2011〕23号)及苏政发〔2011〕158号文件精神,现我院决定招收2014年全科医生规范化培养学员。现将有关事项公告如下: 一、招录对象 高等院校临床医学、全科医学全日制本科及以上学历学位者。 二、招录条件 1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。 2、热爱全科医学,志愿到社区卫生医疗服务机构工作。 3、身心健康,能胜任全科医生培训临床学习和工作。 4、英语水平达到全国大学生英语等级考试四级,计算机水平达到国家或省计算机等级考试一级。 5、入院时具备学历、学位双证书。 6、本科生年龄不超过26周岁(1988年8月31日以后出生),研究生年龄不超过28周岁(1986年8月31日以后出生)。 三、招录人数 2014年度共招录全科医生培养学员20名 四、报名 (一)报名方式、时间、地点 报名方式:1.网上报名:http://www.jsrct.haoyisheng.com 2.电子邮件报名:czerykjk@sina.cn 3.现场报名 报名时间:2014年5月5日-7月15日 报名地点:江苏省常州第二人民医院(常州市兴隆巷29号)9号楼二楼科教科 (二)报名资格审查 报考者报名时须提供: ①《常州市第二人民医院全科医生规范化培养报名表》一份(见附件); ②简历一份; ③身份证原件及复印件一份; ④近期正面免冠二寸照片2张; ⑤毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件一份(往届生需同时提供毕业证书及学位证书); ⑥英语、计算机等级考试合格证书原件及复印件一份; ⑦获奖证书原件及复印件一份。 (三)报名费及考试费全免 五、考试 考试方式由笔试、面试两部分组成,各占总分50%,总成绩100分。考试时间初步定于7月中、下旬,具体时间和地点另行通知。 六、录取及体检 面试和临床技能考试结束后,根据成绩,拟招收人数从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,因体检不合格缺额逐一递补。 对体检合格人员,由医院与其签订相应培训合同,并办理有关手续。 七、相关规定及待遇 1、全科医生规范化培养为期三年,自2014年9月1日起至2017年8月31日结束。医院按照卫生部和江苏省卫生厅全科医生培养的相关要求,制定培养计划和轮转方案,并按计划对培养学员进行培训。培训结束后,需参加省卫生厅统一组织的考试,合格者方可取得江苏省卫生厅颁发的《全科医生规范化培养合格证书》。 2、培训期间,医院与培训对象签订劳动合同,培训期限为合同期限。培训对象依法参加并享有养老、医疗、等社会保障。医院提供免费住宿、免费培训。培训期间,发放培训津贴第一年2500元/月,第二年3000元/月,第三年3500元/月,其中每月津贴的30%需经当月考核合格后发放。培训期间,未通过执业医师资格考试者,按第一年标准发放津贴;两年内未通过者,根据苏卫科教-2007(33号)文件,终止其参加全科医生规范化培养,解除培训协议。 3、培训期间可根据个人意愿自行终止培训,但须提前一个月书面申请。培训结束后,合同自然终止,培训对象自主择业,对取得《全科医生规范化培训合格证书》者可优先进入常州地区社区卫生服务中心就业,同时也可参照《南京医科大学临床医学和口腔医学专业学位研究生教育与江苏省住院医师规范化培训双向接轨试行办法》和《江苏省住院医师规范化培训一阶段人员申请南京医科大学临床医学和口腔医学硕士专业学位实施细则》的相关文件,申请临床医学硕士专业学位,对于申请学位的全科医学规范化培训的学员还可享受减免收费的优惠。 4、除法律法规和政策规定的原因外,需要延长培训期限的,须由本人申请,培训医院同意,延长期内只签订培训协议,不再签订劳动合同,不再享受津贴和社会保障待遇,但可免除培训费。 八、招收政策咨询电话 招收政策咨询电话:0519-88104933或051981087654 网址:www.czey.com邮箱:czerykjk@sina.cn(推荐使用) 联系人:汪薇青张宇燕 九、招生监督 常州市第二人民医院纪委:0519-88120506 常州市第二人民医院 2014年3月10日

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