常州市第二人民医院

心胸外科 (共11位医生)

科室简介

常州市第二人民医院心胸外科是市内拥有一流的医疗技术、最先进医疗装备的临床重点专科。有主任医师2名,副主任医师4名、硕士生导师2名。博士研究生1名,硕士研究生2名,在读研究生3名,病房设床位30张,重症监护病床4张。
  心胸外科带头人:王勇,现任常州市第二人民医院副院长、胸心血管外科主任,教授、主任医师、硕士生导师,常州市医学会胸心血管外科专业委员会副主任委员。曾被授予“全国卫生先进个人”光荣称号。曾先后赴北京、上海等著名心血管研究中心进修学习,学习掌握最先进的各类心脏病手术技术。多次赴欧、美、加、韩等国进行学术交流。从事胸心血管外科临床、教学、科研工作25年。熟练掌握心脏、大血管及食管、肺、纵隔疾病的诊治和急危重症的抢救。特别擅长于重症心脏瓣膜疾病、复杂先天性心脏病和冠心病的外科手术治疗。在心脏瓣膜、冠心病和先天性心脏病等手术成功率及治愈率均达到省内先进水平。1996年完成市卫生局重大技术招标项目??冠状动脉搭桥术,填补了市内空白,1999年在我省率先开展非体外循环冠状动脉多支微创搭桥术,现成功开展了200多例心脏冠脉搭桥术,其中90%以上采用心脏不停跳微创搭桥术,均获成功。其开展的“冠状动脉粥样硬化性心脏病外科治疗的临床应用研究”获2008年常州市政府科技进步一等奖。另外还在我市率先成功开展升主动脉置换术、肺移植术、外伤性胸主动脉破裂人工血管移植术、电视胸腔镜系列手术等高难度重大技术项目。近年来发表专业学术论文10余篇,其中1篇被SCI收录。
  心胸外科童继春,常州市二院心胸血管外科副主任、主任医师,医学硕士。从事心胸血管外科工作20年,曾在上海中山医院,北京阜外心血管病研究中心研修学习。擅长心血管外科手术,以及食管、贲门、肺、气管、纵膈肿瘤的根治手术。熟练掌握胸腔镜技术,已成功完成肺大疱、肺减容术、肺活检、手汉症、纵隔肿瘤、食管、肺肿瘤等手术200余例,在心血管方面,能独立完成先天性心脏病、二尖瓣成形及单瓣置换、双瓣置换、冠状动脉搭桥等手术。共发表专业论文10余篇。
  心胸外科专科优势及特色:电视胸腔镜微创手术:电视胸腔镜手术是上世纪90年代以来迅速发展起来的一项微创新技术,为胸外科临床疾病的治疗提供了一个新途径。心胸外科于1996年在我市首先开展该项新技术以来,病种涉及自发性气胸、手汗症、重症肌无力、纵隔肿瘤、肺良性肿瘤、肺减容术、胸外伤后纤维板剥脱、心包积液等,手术效果好、创伤小、恢复快、具有美容效果。现已开展电视胸腔镜手术近500余例,其中自发性气胸近300例。近几年来开展的胸腺切除治疗重症肌无力,全胸腔镜下食管癌、肺癌手术、微创心脏房缺封堵术等,使该技术特色又有突破性发展。
  心胸外科冠状动脉搭桥术:医院于1996年在我市率先开展冠状动脉搭桥术,获市卫生局重大技术招标重奖。1999年又在我省率先开展微创非体外循环心脏不停跳冠状动脉多支搭桥术(OPCAB),近年来发展较快,成为心胸外科的主要特色之一。至今已完成200余例冠脉搭桥手术,成功率达99%,处于我市领先水平。对高龄及重症患者行冠脉搭桥术效果满意,年龄最大为80岁。
  心胸外科心脏大血管外科:1985年以来常规开展各种先天性、后天性心脏病的体外循环手术800余例,手术成功率达97%以上。其中对房、室间隔缺损等先天性心脏病常规采用心脏不停跳技术和不输血、少输血技术,减少心脏损伤和并发症的发生。常规开展法洛氏四联症、房室管畸形、主动脉窦瘤破裂心脏多瓣膜病变等复杂心脏病手术。近年来对部分二尖瓣关闭不全的病人采用了二尖瓣成形技术,保留了自身瓣膜,无需终生抗凝治疗,提高了术后生活质量。在大血管外科方面,心胸外科于1998在我市首先开展升主动脉置换术(Bentall术),目前已常规开展马凡氏综合症、胸主动脉瘤破裂、升主动脉半弓置换术、外伤性主动脉断裂急诊血管置换术等高难度手术。
  心胸外科不切肋不断肋技术在普胸手术中的常规应用:开展的普胸手术有:食管癌根治术、食管多发癌、结肠代食管等复杂手术、食管憩室手术、食管良性肿瘤摘除术、食管异物取出术、食管自发性破裂手术修补术、贲门癌根治术、贲门失弛缓症、各种肺癌、肺良性肿瘤手术、气管支气管成形术。1998年以来皆采用不切肋不断肋技术常规开展以上手术1500余例,与传统切肋断肋手术相比具有出血量少、疼痛轻、大多数病人都无需输血,由于保留肋骨,手术切口无畸形愈合,深受广大患者欢迎。
  心胸外科胸廓畸形矫形手术:1998年率先开展漏斗胸、鸡胸等矫形手术,90%为儿童患者,其中漏斗胸采用改良胸骨抬举法矫治。近年来采用Nuss腔镜下微创手术,创伤小,矫形效果良好。
  心胸外科气管外科:自1989年开展我市首例气管隆突切除重建术后,现常规开展气管、支气管成形,支气管肺动脉双袖切除等手术,已积累病例10余例,达我市先进水平。
  心胸外科肺移植:2003年9月完成我市首例同种异体肺移植手术,获市卫生局重大技术招标项目重奖。

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2014年度常州二院全科医生规范化培养报名公告

南京医科大学附属常州第二人民医院是三级甲等综合医院,全院有2100余卫技人员,开放床位1642张;是首批江苏省全科医生规范化培养基地。2013年评为江苏省全科医生培养示范临床基地,并有配置齐全、设施一流的全科医学技能训练中心。根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》(国发〔2011〕23号)及苏政发〔2011〕158号文件精神,现我院决定招收2014年全科医生规范化培养学员。现将有关事项公告如下: 一、招录对象 高等院校临床医学、全科医学全日制本科及以上学历学位者。 二、招录条件 1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。 2、热爱全科医学,志愿到社区卫生医疗服务机构工作。 3、身心健康,能胜任全科医生培训临床学习和工作。 4、英语水平达到全国大学生英语等级考试四级,计算机水平达到国家或省计算机等级考试一级。 5、入院时具备学历、学位双证书。 6、本科生年龄不超过26周岁(1988年8月31日以后出生),研究生年龄不超过28周岁(1986年8月31日以后出生)。 三、招录人数 2014年度共招录全科医生培养学员20名 四、报名 (一)报名方式、时间、地点 报名方式:1.网上报名:http://www.jsrct.haoyisheng.com 2.电子邮件报名:czerykjk@sina.cn 3.现场报名 报名时间:2014年5月5日-7月15日 报名地点:江苏省常州第二人民医院(常州市兴隆巷29号)9号楼二楼科教科 (二)报名资格审查 报考者报名时须提供: ①《常州市第二人民医院全科医生规范化培养报名表》一份(见附件); ②简历一份; ③身份证原件及复印件一份; ④近期正面免冠二寸照片2张; ⑤毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件一份(往届生需同时提供毕业证书及学位证书); ⑥英语、计算机等级考试合格证书原件及复印件一份; ⑦获奖证书原件及复印件一份。 (三)报名费及考试费全免 五、考试 考试方式由笔试、面试两部分组成,各占总分50%,总成绩100分。考试时间初步定于7月中、下旬,具体时间和地点另行通知。 六、录取及体检 面试和临床技能考试结束后,根据成绩,拟招收人数从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,因体检不合格缺额逐一递补。 对体检合格人员,由医院与其签订相应培训合同,并办理有关手续。 七、相关规定及待遇 1、全科医生规范化培养为期三年,自2014年9月1日起至2017年8月31日结束。医院按照卫生部和江苏省卫生厅全科医生培养的相关要求,制定培养计划和轮转方案,并按计划对培养学员进行培训。培训结束后,需参加省卫生厅统一组织的考试,合格者方可取得江苏省卫生厅颁发的《全科医生规范化培养合格证书》。 2、培训期间,医院与培训对象签订劳动合同,培训期限为合同期限。培训对象依法参加并享有养老、医疗、等社会保障。医院提供免费住宿、免费培训。培训期间,发放培训津贴第一年2500元/月,第二年3000元/月,第三年3500元/月,其中每月津贴的30%需经当月考核合格后发放。培训期间,未通过执业医师资格考试者,按第一年标准发放津贴;两年内未通过者,根据苏卫科教-2007(33号)文件,终止其参加全科医生规范化培养,解除培训协议。 3、培训期间可根据个人意愿自行终止培训,但须提前一个月书面申请。培训结束后,合同自然终止,培训对象自主择业,对取得《全科医生规范化培训合格证书》者可优先进入常州地区社区卫生服务中心就业,同时也可参照《南京医科大学临床医学和口腔医学专业学位研究生教育与江苏省住院医师规范化培训双向接轨试行办法》和《江苏省住院医师规范化培训一阶段人员申请南京医科大学临床医学和口腔医学硕士专业学位实施细则》的相关文件,申请临床医学硕士专业学位,对于申请学位的全科医学规范化培训的学员还可享受减免收费的优惠。 4、除法律法规和政策规定的原因外,需要延长培训期限的,须由本人申请,培训医院同意,延长期内只签订培训协议,不再签订劳动合同,不再享受津贴和社会保障待遇,但可免除培训费。 八、招收政策咨询电话 招收政策咨询电话:0519-88104933或051981087654 网址:www.czey.com邮箱:czerykjk@sina.cn(推荐使用) 联系人:汪薇青张宇燕 九、招生监督 常州市第二人民医院纪委:0519-88120506 常州市第二人民医院 2014年3月10日

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