上海长征医院

长征小志愿者在行动--2014医院员工子女暑期志愿服务体验营活动

时间:2014-09-05 00:00 作者:复禾健康

  近日,在熙熙攘攘的门诊部有一群身穿“小白菜”服装的小志愿者,他们热情地为病人导诊、指引,搀扶老人……为了让孩子们感受父母们工作的辛苦,体会父母工作不易,了解父母工作环境, 7月28日至8月1日,由我院社工部与儿科医院社工部合作协力筹划的以“探寻父母成功之路,长征小志愿者在行动”为主题,开展了为期五天的员工子女暑期志愿服务体验营活动。40名两院员工子女,10名第二军医大学、交通大学和复旦大学大学生志愿者走进了体验营。

  本次活动,我院社工部组织了形式多样的志愿服务:下社区,探访失智老人,与高龄老人聊天,做游戏,利用自己的才艺,为老人带去萨克斯演奏、口风琴表演、诗歌朗诵等节目,送上亲手精心制作的手工艺品和充满祝福的贺卡;一起走进儿科住院病房,为肿瘤患儿表演丰富多彩的节目,到我院骨科病房为摔伤病人推轮椅、讲故事……

  五天的活动,尽管短暂,但小志愿者们亲身参与体验形式不同的志愿者服务,走进爸爸妈妈工作的地方,感受爸爸妈妈忙碌的一天,学会帮助他人、关心他人、理解父母。

  10岁的小志愿者许永熙深有感触地说:“以前不明白爸爸为什么总不在家,我好讨厌医生,现在知道了,爸爸真了不起。”

  周亦凡在活动日记中写下了这样一段话:“爸爸工作很辛苦,也很伟大,在门诊一上午,连喝水的时间都没有;手术台上一站就是四、五个小时,为的就是让病人身体康复,我要向他学习。”

  门诊部柴双主任说“通过互动游戏、亲身体验、经验交流、共同分享等环节,小志愿者更好地融入到了父母的工作环境中去思考,去体会、去理解从医的艰辛、不易以及救死扶伤的真正意义,促进了亲子和谐。接下来,社工部将继续打造为病患服务,共建健康社区,医务人员减压,志愿服务等多项跨层次、跨行业、跨专业系列项目,用行动助力医务人员减压,用行动耕耘和谐医患。” 

医院动态

更多 >

陈军政委参加南京分院党总支专题民主生活会并全面调研

近日,医院陈军政委率医教部陈羽中副主任、政治部管志宇副主任、院务部姚智泉副部长等机关同志赴南京分院,参加分院党总支部群众教育实践活动专题民主生活会,并开展了全面调研。 陈政委一行在听取了分院党总支的工作汇报后,分组与党总支班子成员及科室主任、护士长24人进行了面对面谈话,实地察看了体检中心、高压氧中心、门诊和病房,全面了解了归隶10年以来的建设情况,并对当前存在问题及下一步建设方向进行了全面分析和判断。 随后,陈政委一行参加了分院党总支专题民主生活会。会上,总支书记胡湘林同志简要汇报了分院开展群众教育实践活动的情况,5位总支委员分别进行了发言,查找了自身存在的不足,分析了原因,提出了整改对策,并对其他支委进行了批评。陈政委最后发表讲话。他首先对这次民主生活会情况进行了肯定,一是思想重视,准备工作比较充分;二是措施实在,解决问题比较扎实;三是态度端正,开展批评比较真诚;四是研究深入,整改方向比较明确。 陈政委对这次调研工作进行了小结,表示经过一天的调研,分院给他留下了三个方面的印象,一是大家艰苦守成,忧患分院的情怀让他很感动;二是共同剖析形势,主动掌握命运的思考让他有信心;三是厘清方法举措,序贯推进让他对分院的发展充满希望。同时,对下一步工作提出了“四个转变”的要求。一是必须转变思想观念,增强发展信心。要转变维稳、维持、维旧的思想观念,凝聚求存、求变、求新的发展意识,积极打造以我为主、以院为本、以破为立的崭新局面。二是必须转变运行机制,提高管理效能。努力打造医疗特色,树立品牌声誉,坚持 “依托长征,发掘潜力,二次创业,特色发展”“十六字”总原则,想办法来解决当前生存和今后发展并重的问题。三是必须转变孵育模式,革新人才队伍。要考虑抓好四个方面的工作:制定一个人才计划、建立一个培训管道、强化一个文化理念、四是搭建一个事业平台。四是必须转变工作作风,培塑分院形象。要把握四个字:第一个字是“紧”。要大力克服部分同志精神状态不紧张、工作作风不紧迫的明显问题。第二个字是“严”。一定要严格落实各项医疗制度,注意人、车、火、毒、财方面的安全隐患。第三个字是“正”。一定要廉洁清正、自律谨慎,一定要按章办事见党性,公开透明树形象,严守底线现品格。第四个字是“实”。班子成员越要以沉稳务实的形象和作风,变成群众的定心丸和压舱石,以实抓促实干,以实干求实效。    

专家科普

更多 >