荆门市第二人民医院-附院

　　7月24日，荆门市精神卫生中心按医院总体部署在八楼会议室组织召开2014年上半年工作总结会，会上副院长袁书田就分管的精神卫生工作向精神卫生中心全体医护人员作了汇报。

　　报告从六个方面对上半年精神卫生工作进行了全面总结。一是业务收入：在总院领导的高度重视和大力支持下，在二医口腔医院党政班子的直接领导和指挥下，经过精神卫生中心全体干部职工的共同努力，上半年业务总收入达到976.4万元，与去年同比增长38.5%;二是医疗护理质量保持高质量态势：今年，医院为进一步加强医院服务质量管理，提高服务水平，在全院范围内开展了“医疗服务质量提升年”活动，精神卫生中心全体医护人员按我院制定的活动实施方案一步一个脚印的扎实推进，实现了“四个提升，一个满意”的工作目标，使医院诊疗技术、群众就医体验、医疗服务质量、医患和谐关系明显提升，优质护理取得显著成效，病人满意率达98.8%，医院感染发病率控制在0.2%以下，未发生一起医疗纠纷或医疗事故，确保了医疗护理安全。三是团队建设、人才培养进一步提速：精神卫生中心除现有副主任医师及副主任护师多名外，还正在培养在职研究生，并派出医护人员到上一级医院进修学习，支持全中心职工积极自修，提升学历及职称。四是专科建设：荆门市精神卫生中心在取得省级重点建设专科的基础上，经过长达半年的精心准备，又一举获得省司法厅领导评审通过，于今年2月批复成立荆门市精神卫生中心法医精神病司法鉴定所，袁书田、张伟、杨明华等副主任医师具备鉴定资格。精神卫生中心新大楼正在加速装修，预计9月份投入使用。五是科研成果：上半年精神卫生中心医护人员积极开展学术探讨、参与科研，在国内外专业杂志上发表论文十余篇，其中由失眠科付锐主任承担的《以全麻诱导改善精神分裂症患者症状的研究》项目获得荆门市科技进步三等奖。六是精神疾病防治工作有序推进：上半年精神卫生中心成功举办了《2013～2014年度湖北省精神卫生机构人力资源荆门片区培训班》和《全国严重精神障碍信息管理系统二期培训班》，培训学员共计100人。同时对全市的精神卫生工作进行了督导检查，其中对东宝、掇刀、漳河新区的每个乡镇卫生院，采取的是进村入户，对钟祥、沙洋、京山、屈家岭管理区等采取的是每处抽查2个乡镇，历时3个月，走访病人300余人。

　　在总结成绩的基础上，袁书田就下半年的工作提出五点建议，并作了严谨安排。一是继续抓好两个效益，赶超去年同期收益水平;二是要加强医疗护理质量的持续改进，确保医疗安全;三是新大楼搬迁后，加大宣传，提高影响力;四是进一步拓宽市场，加大与残联、救助站、民政部门联系;五是开展肇事肇祸病人的收治管理工作，确保中心事业取得全面发展，进一步增强医院综合实力及可持续发展能力，振奋精神，坚定信心，开拓进取，乘势而上，真抓实干地做好每一项工作，为实现精神卫生事业的跨越式发展而奋斗!