荆门市第二人民医院-附院

规范医疗服务行为 强化医疗服务监管

时间:2014-07-22 00:00 作者:复禾健康

  本次活动特邀中国移动荆门分公司赵青松老师授课,她彬彬有礼,侃侃而谈,从着装、工作标志、仪容、与患者的称呼礼仪和沟通礼仪,医务人员与顾客的交谈礼仪,医院服务中的体态礼仪等几个方面详尽讲解了一些规范要求,全院职工在杨文涛院长的带领下,认真聆听,受益匪浅,感受深刻。

  医院服务礼仪不仅反映员工自身的职业素养,而且折射出员工所在医院的团队文化品质、精神风貌和经营管理境界。这次培训,让全院医务人员学习礼仪知识,运用礼仪规范为顾客服务、为社会服务,是医院精神文明建设的一项重要工作,对提高医院社会形象和综合素质具有重要的现实意义。

  新时代的医务人员应培养良好的“衣风”并树立崇高的医风。对于医疗服务,我们每个人都有自己的理解和做法,每个人都有自己的言语、行为特点和习惯,但要使我们的服务做到专业、诚信,让患者感觉到我们服务的标准、统一、可靠、满意,那我们就必须注意改变自己的观念,纠正自己的言行和仪表习惯,认真遵守服务要求和规范。

  目前医患关系紧张,要当好一名被患者称道的“好医生、好护士”,在现行的医疗环境中,我们首先要学会保护自己。此次培训为我院医务人员提高防范意识,谨慎规范,依法行医提了个醒,新的服务理念、模式的建立和医患关系的改善,将降低医疗纠纷的发生。通过这次培训全体医务人员表示在今后的从医生涯中,要将赵老师讲授的礼仪知识运用到实际工作当中,对病人多一点理解,少一点埋怨;多一张笑脸,少一张冷漠;多一分关怀,少一分疏远。倡导“仁爱、和谐、严谨、卓越”的人文精神,坚持“医诚、业精、质优、价廉,对生命和健康尽职尽责”的服务准则,关注患者的消费情感,维护患者的合法权益,加强职业道德和行业作风建设,全面规范医疗行为,不断创新服务模式,着力强化服务细节,努力为患者创造人性化的医疗环境,将健康快乐带给每一位患者,让患者满意在我院!

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我市综治委严重精神障碍救治救助工作走在全省前列

2014年8月5日,省卫生计生委疾控处调研员张效武到我市就重性精神疾病管理治疗工作展开调研。调研内容涉及重性精神疾病管理治疗工作的进展、省级示范区的建设以及国家专项经费建设项目--荆门市精神卫生中心的建设情况。 首先,市卫计委副主任郑小艳向省卫生计生委领导领导一行重点汇报了荆门市成立综治委严重精神障碍救治救助工作联席会的组织状况,该组织制定的制度及实施方案不仅解决了易肇事肇祸患者的住院治疗,还对其院外康复及社区管理随访也作了规范和要求,有效地保护了广大群众健康,对维护社会稳定做出了积极贡献。随后,市二医口腔医院(市精神卫生中心)副院长袁书田汇报了全市精神卫生工作现状及精神卫生中心项目建设进展情况。 自2010年重性精神疾病管理项目(686项目)在我市组织实施以来,辖区精神疾病患者通过项目享受到了国家许多优惠政策,如免费住院、免费门诊服药、解锁、健康教育等。全市重性精神疾病检出率为3.25‰,与之前相比,这是一个质的飞跃。该工作的进展不仅使市精神卫生中心与各县市区业务交流联系更加紧密,同时辖区精神疾病患者的管理治疗、随访等工作更加规范化、制度化、常态化。 听取汇报后,张效武对我市在重性精神疾病管理治疗工作中的成绩给予了充分肯定。他指出,荆门市开展综治委严重精神障碍救治救助工作,建立健全救治救助机制,细化严重精神障碍患者救治救助工作考评方案,已经走在全省精防工作的前面,值得大力推广学习。 会后,张效武调研员来到荆门市精神卫生中心新大楼院址现场,了解设计规划、查看施工现状。他嘱咐目前工程已到最后的收尾阶段,在保证质量、安全的前提下抓紧装修,要学习其他医院的先进经验,合理布局,使新大楼早日投入使用。

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