长沙市第四医院

新进医技护理人员岗前培训班开班

时间:2014-07-25 00:00 作者:复禾健康

  为进一步提高临床医技及护理人员业务水平,规范操作流程,提高其综合素质,帮助他们尽快完成从在校学习到临床工作岗位角色转换,更好的适应我院工作环境,7月10日,人事科举办了临床医技及护理新进员工培训班,80人参加了培训。

  岗前培训已成为我院人才战略中必不可少的重要环节。今年新进人员根据临床实际需求,党办、医务、护理、科教、计生、保卫等职能科室负责人结合工作实际,有针对性的为新员工详细讲解医德医风规范、素质教育、护理基本操作规范、医院规章制度及注意事项等。使参训人员对对医院的基本慨况、医院文化和规章制度、护理病历书写、阅片的基础知识,检验标本的处理、临床医技护理基础理论及常规操作规范等有了初步的了解,同时也增强了观察问题、分析问题、处理问题的能力。

  培训结束后,新进职工纷纷表示,要尽快转变角色,适应医院这个大集体,在以后的工作中遵守职业道德,提高团队意识、责任意识,发扬和继承医院优良传统,为医院发展做出应有的贡献。

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践行党的群众路线 完善便民利民服务

党的群众路线教育实践活动开展以来,医院党委不断强化宗旨意识和群众观念,举全院之力,改进服务流程,优化服务环节,推出一系列便民惠民利民措施,以实际行动使人民群众享受到公立医院的优质医疗服务,进一步缓解人民群众“看病难、看病贵”等问题。   一、实行大型设备检查、检验结果互认 市直各医院间对大型设备检查、检验结果实行互认制度,并认可省部级医院相关检查及检验结果。大型设备检查包括X片、CT、MRI、彩色超声等;检验项目包括生化、免疫、微生物、血液、体液等临床检验结果相对稳定、费用较高的项目。 二、建立65岁以上老人、残疾人看病就医绿色通道 开辟65岁以上老人及残疾人门诊的绿色通道,并在显著地点张贴醒目标志标识,实行无障碍就诊;在门诊专设65岁以上老人及残疾人挂号、交费、取药窗口;安排专职导诊人员对65岁以上老人及残疾人挂号、就诊、检查、取药等进行引导。 三、建立便民自助查询系统 在门诊大厅、入出院结算处设置“医药收费电子触摸屏自助查询系统”,安排专职人员指导就诊患者查询有关医药收费、明码标价以及住院费用清单等事项。 四、建立统一的投诉管理机制 在醒目位置公布投诉流程及投诉电话(24小时投诉电话0731-88835975),投诉接待办公室设在医疗安全办。通过整合投诉,做好投诉处理及回复,确保患者在诊疗行为、医疗质量、服务态度、收费项目等方面的投诉件件有着落、事事有结果。 除以上措施外,我院还将积极探索,推出更多改善医疗服务的新举措,努力使看病更加方便、快捷。据了解,医院这些为民、利民、便民的措施出台,使每一位就诊者感受到如家似的服务,方便了群众就医,从实处为患者排忧解难,赢得了社会的广泛好评。

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