杭州市萧山区第三人民医院

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，我院按照“边学、边查、边改”的工作要求，遵循业务工作和实践活动两不误、共促进的原则，不断推进医院管理向纵深发展。最近实施的院长行政查房制度就是医院“走群众路线”实践活动的举措之一。

　　今年7月份起，医院出台了新的院长行政查房制度。每2周一次医院班子带领医务科、总务科、设备科等医院职能部门负责人到科室进行查房。行政查房主要听取科室业务开展情况、当前所面临的困难、医院管理及职能科工作中存在的问题与不足等。科室提出需要医院协调解决的问题，职能科及分管院长能现场答复的就立即答复解决。对行政查房决定的事项和不能立即解决的问题，院长明确责任科室。院办公室负责做好记录，将问题梳理汇总，督促责任科室执行落实。最后院办将问题整改单回复给科室，并上传至院内网，供其他科室参考。

　　新制度下的院长行政查房，既是对各科室工作的检查和督促，更是管理部门下科室发现问题、现场办公、责任到人切实解决问题的重要管理手段，有效解决“一线”与“后方”的衔接问题,更好地让行政后勤部门为临床一线提供有力保障。