上海长征医院

麻醉科 (共6位医生)

科室简介

第二军医大学长征医院麻醉科创建于1959年10月,1986年被批准为硕士学位授予点,2000年被批准为博士学位授予点,上海市住院医生规范化临床麻醉培训基地。全科现有40余名麻醉医师,其中高级职称11名,主治医师17名,博士生导师2名,硕士生导师3名。现任科室主任石学银教授为学科带头人、2010年上海市领军人才。

长征医院麻醉科综合布局齐全,拥有全净化层流手术室30间,配备世界一流的高端麻醉和监护设备,全程应用先进的麻醉信息化系统精细、周密、无缝隙、安全管理麻醉,为全院外科手术的顺利开展,构建了有效的安全平台。实现了连续20万例手术病人无麻醉相关死亡及严重麻醉并发症,临床麻醉安全指标达到国际先进水平。科室多次被评为学校基层建设标兵科室并立集体三等功。

近十年来,麻醉科发展迅速,麻醉质量不断提高,目前年手术麻醉量18000余例。形成了以脊柱外科、器官移植、神经外科及严重创伤麻醉为重点的麻醉特色,由原先单一的临床麻醉角色向围手术期的麻醉治疗转变,积极参与到重症患者的紧急救治和术后的延续治疗及疼痛治疗之中。特别是在重型颅脑外伤、严重脊柱外伤合并肺损伤的救治上形成特长。另外,在近几年,我科将超声和视频技术、麻醉深度监测、PICCO、VIGILEO、脑氧监测技术等引人临床麻醉,实现了临床麻醉的可视化、数字化、精细化,获得上海市卫生局新技术立项和多项国家专利。

教研室目前开设临床麻醉学、危重病医学、疼痛治疗学三门主干课程,形成博士、硕士、本科三个学历教育层次,承担住院医师规范化培训生、留学生、进修生带教任务。《危重患者麻醉风险分层评估及围手术期管理》获得国家级继续教育项目。不断深化麻醉教学改革,获得校教学成果二等奖1项,校教学研究与改革基金1项;2人获得军队育才银奖。科室先后为军内外培养博士、硕士50余名。1人入选上海市领军人才、1人入校上海市教委晨光计划和卫生局优秀青年、1人入选上海市科委启明星计划,3人入选校5511人才计划。1人荣立二等功,9人荣立三等功。

学科紧紧围绕严重战创伤围术期器官保护(特别是急性肺损伤)和液体复苏与治疗、脊髓损伤后自主神经功能的可塑性变化、高龄老年患者的麻醉风险分层评估及围手术期麻醉管理等为科研重点,近5年获得国家、上海市、军队“十一五”、军队“十二五”基金20余项。其中包括国家自然科学基金11项,军队“十二五”重点、上海市科委重点、上海市教委重点课题8项。以通讯作者单位发表SCI论文50余篇。以第一完成单位获得军队科技进步二、三等奖5项,参与获得军队和上海市科研、医疗成果一、二等奖多项。

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陈军政委参加南京分院党总支专题民主生活会并全面调研

近日,医院陈军政委率医教部陈羽中副主任、政治部管志宇副主任、院务部姚智泉副部长等机关同志赴南京分院,参加分院党总支部群众教育实践活动专题民主生活会,并开展了全面调研。 陈政委一行在听取了分院党总支的工作汇报后,分组与党总支班子成员及科室主任、护士长24人进行了面对面谈话,实地察看了体检中心、高压氧中心、门诊和病房,全面了解了归隶10年以来的建设情况,并对当前存在问题及下一步建设方向进行了全面分析和判断。 随后,陈政委一行参加了分院党总支专题民主生活会。会上,总支书记胡湘林同志简要汇报了分院开展群众教育实践活动的情况,5位总支委员分别进行了发言,查找了自身存在的不足,分析了原因,提出了整改对策,并对其他支委进行了批评。陈政委最后发表讲话。他首先对这次民主生活会情况进行了肯定,一是思想重视,准备工作比较充分;二是措施实在,解决问题比较扎实;三是态度端正,开展批评比较真诚;四是研究深入,整改方向比较明确。 陈政委对这次调研工作进行了小结,表示经过一天的调研,分院给他留下了三个方面的印象,一是大家艰苦守成,忧患分院的情怀让他很感动;二是共同剖析形势,主动掌握命运的思考让他有信心;三是厘清方法举措,序贯推进让他对分院的发展充满希望。同时,对下一步工作提出了“四个转变”的要求。一是必须转变思想观念,增强发展信心。要转变维稳、维持、维旧的思想观念,凝聚求存、求变、求新的发展意识,积极打造以我为主、以院为本、以破为立的崭新局面。二是必须转变运行机制,提高管理效能。努力打造医疗特色,树立品牌声誉,坚持 “依托长征,发掘潜力,二次创业,特色发展”“十六字”总原则,想办法来解决当前生存和今后发展并重的问题。三是必须转变孵育模式,革新人才队伍。要考虑抓好四个方面的工作:制定一个人才计划、建立一个培训管道、强化一个文化理念、四是搭建一个事业平台。四是必须转变工作作风,培塑分院形象。要把握四个字:第一个字是“紧”。要大力克服部分同志精神状态不紧张、工作作风不紧迫的明显问题。第二个字是“严”。一定要严格落实各项医疗制度,注意人、车、火、毒、财方面的安全隐患。第三个字是“正”。一定要廉洁清正、自律谨慎,一定要按章办事见党性,公开透明树形象,严守底线现品格。第四个字是“实”。班子成员越要以沉稳务实的形象和作风,变成群众的定心丸和压舱石,以实抓促实干,以实干求实效。    

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