珠海市妇幼保健院

检验科 (共7位医生)

科室简介

检验科因珠海市妇幼保健院于1988年成立应运而生。现在的检验科是在当时只有2个检验人员和仅做三大常规检验的基础上逐步发展壮大起来的。如今的检验科,位于我院综合大楼门诊部二楼,工作用房约有1400M2。下设临床血液学、临床体液学、临床化学、临床微生物学、临床免疫学6个实验室,承担着我院医疗保健检验业务工作以及检验科研教学任务。该科现有医学检验专业技术人员26人,其中副高3名、中级职称9名。

该科严格按照《实验室 生物安全通用要求》(GB 19489-2008)和工作的需要以及各专业实验室的特点进行合理布局,严格分为污染区、半污染区(缓冲区)和清洁区,且流程顺畅、通风和采光良好。我院检验科为珠海市目前设计最为合理、流程最为顺畅、装修最为漂亮和管理最为规范的临床检验实验室。

检验科设备先进、品种齐全。现有10万元以上的仪器设备11台(套),其中超过50万元的设备有3台如库尔特Gen“S全自动血细胞分析仪、日立7180全自动生化分析仪、ALISEI全自动酶标分析系统。此外,该科还配备独立的UPS电源和统一的纯水供应以及LIS管理系统。

该科开展了临床检验项目170多项,能满足我院医疗和保健业务发展所必备的各种常规血液、体液、生化、免疫、微生物检验项目之需。检验科秉承为病人和医务人员提供“准确及时、持续改进、优质服务”的工作理念,不断地提高检验的质量和改善服务水平。多年来,始终把检验质量放在科室工作的首位,强调“质量是检验的生命”和“职业道德就是一个人的责任心”,不断地强化专业技术人员的质量意识、责任意识和服务意识。在加强科学管理和全面质量管理的基础上,完善和健全了检验质量保证体系和质量控制小组,加强了内部监督和检查,做到了有错必纠、有错必罚。此外,还积极参加了卫生部和省临床检验中心组织的室间质量评价活动(EQA),所参加的检验项目均达到了“优良”的成绩。

检验科坚持科研为临床服务的科研方向,在做好日常的临床检验工作的同时,积极支持和开展科学研究工作。该科先后以核心成员的身份累计参加了10余项课题的研究,其中主持市(厅)级项目5项。在国内外发表医学科技论文30余篇。该科现为省检验医学分会委员、省医院协会临床实验室管理委员省医学遗传学分副主任委员、省地贫防治协会常务理事、省生物医学工程学会临床实验医学专业委员会委员、珠海市医学会常务理事和珠海市检验医学分会主任委员等单位。此外,该科还为湖南师范大学医学院、湘南学院、珠海卫校等医学院校医学检验专业的实习基地。

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我院开展员工心理帮助计划项目

随着我国经济的发展,医疗卫生事业在取得辉煌成绩的同时,医护工作者也开始承受前所未有的压力,繁重的工作任务,医务人员的价值受到挑战,医患矛盾激化等等,这让医院管理面临着更大的困难。 9月4日,我院开展了员工心理帮助计划项目之心理健康讲座第一讲——《医务人员如何自我减压》,邀请深圳市精神卫生中心主任、康宁医院院长刘铁榜教授主讲。包括医院全体中层干部在内,全院医护人员共计200余人在不影响科室工作的情况下参加了此次讲座。 作为情感障碍治疗及家庭心理治疗领域的专家,讲座中,刘教授以“避免在医患冲突中的倦怠”为主题,分析了当下医疗环境、医患关系现状,指明了由于工作可控性低、高负荷工作、高风险行业、工作环境充满负性刺激与悲剧性结局、对完美的职业性强迫性追求、严格的内省机制等原因,导致医务人员成为职业倦怠高发群体。针对职业倦怠的预防,刘教授分别从医院和个人的角度与立场出发,讲授了不同的应对策略。就医院而言,讲座从人性化管理文化、人性化管理制度、人性化管理队伍、人性化工作环境、人性化心理服务等方面着眼,分析了组织策略;就个人而言,讲座从高远的人生目标、灵活的价值观念、浓烈的职业兴趣、积极的自我认同、适度的自主自控、持续的发展能力、强大的适应能力、健康的人际交往、有效的支持系统、健康的生活方式等十个要诀阐释了个体策略。 我院历来重视员工的心理健康问题,除了工会、团委、党办等组织多彩的文体活动,以丰富职工的业余生活外,医院领导积极寻求制定更加专业的员工心理帮助计划。 吕简承院长谈到,为了帮助护理人员减压,增进护士长心理健康,提高工作效能和医疗服务水平,我院已于2013年在中层护士长中开展巴林特小组——护士长心理团体工作坊,定期组织开展封闭式团体治疗。该活动着眼于改善医患关系,提高医疗服务水平,创办病患满意的医院,是在借鉴国外巴林特小组工作坊医疗模式的基础上,针对医护人员开展的专门心理辅导,是一种聚焦于医患关系的病例讨论形式,集中体现了“以患者为中心”的医疗模式,是建立职业化医患关系的一门技术,是将心理医学知识和技能运用于职业化医患关系建立的有效方法。近日,护士长心理团体工作坊圆满结束了14次的活动,并收到了良好的效果。 吕简承院长还表示,未来医院将在员工中以各种形式开展心理帮助计划项目,包括压力解读与应对、情绪与心理健康、职场心理沟通——团体心理辅导形式、婚姻心理解密、亲子心理沟通、医院管理者咨询等。

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