安徽省立医院西区

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我院快速发展再注入“新鲜血液”

7月31日上午,西区113名医、技、护新员工经过总院集团统一招聘、体检录用和为期两周的岗前培训,今日纷纷奔赴工作岗位,我院在学术报告厅举行了简短的新员工入职见面座谈会。院领导和部分职能科室负责人参加了会议,会议由组织人事科张玉洁科长主持。 会上,修林副书记代表医院领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎,并向大家介绍了医院历史、学科建设、人才培养、远景规划以及对未来的展望,鼓励大家在新工作岗位上,开拓创新,齐心协力与医院共发展、共成长。 虞德才副院长对新来了员工提出殷切希望,并勉励大家在今后的工作中要有:一、服务意识;二、团队意识;三、学习意识;四、感恩意识;五、责任意识;六、创新意识。 郭玉海副院长要求大家树立良好职业操守,规范职业行为,努力钻研专业知识,提高业务技能,尽快适应工作环境和氛围,为医院发展贡献自己的力量。 新员工代表蔡颖博士讲话,非常感谢医院给予的好机会高平台,一定不负众望,会以饱满的工作热情尽快投入到工作岗位中,用辛勤和智慧为肿瘤医院的加快发展添砖加瓦。 会后,他们还将分医技、护理组分别座谈,组织人事科对该批新员工进行了岗位工作及相关报到手续的部署并合影留念。(组织人事科 蔡晓曼 崔媛媛 文/图)

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宝宝扁桃体发炎是被传染的吗
李延忠
回答: 宝宝扁桃体发炎可能是被传染的,也可能是自身免疫力下降导致的。扁桃体发炎主要由细菌或病毒感染引起,常见病原体有A组β溶血性链球菌、腺病毒等,主要通过飞沫传播或接触传播。若家庭或幼儿园存在感染者,宝宝可能因密切接触被传染;但过度疲劳、受凉等非传染因素也可能诱发炎症。 当宝宝接触感染者后,病原体可通过呼吸道飞沫或共用物品传播。例如家庭成员患链球菌性咽炎时,未及时隔离可能增加传染风险。幼儿园等集体环境中,儿童密切接触更易造成交叉感染。被传染后通常表现为突发高热、咽痛加剧、扁桃体充血肿胀,部分伴有白色脓性分泌物。 非传染性因素中,冷空气刺激、长期哭闹导致咽喉干燥、挑食引起的维生素缺乏等,均可能削弱局部免疫力。这种情况下,原本存在于口腔的致病菌过度繁殖即可引发炎症,表现为低热、吞咽不适但无明确接触史。早产儿或患有先天性免疫缺陷的宝宝更易出现此类情况。 建议家长注意观察宝宝症状特点及接触史。若存在群体发病或明确接触感染者,需警惕传染性病因,及时就医进行咽拭子检测。日常应保持室内通风,避免与呼吸道感染者密切接触,教会宝宝正确洗手方法。患病期间可准备温凉的流质食物,如米汤、果蔬泥,减少吞咽疼痛感。 李延忠主任医师山东大学齐鲁医院耳鼻咽喉科