肥城矿业中心医院

迎难而上 将迎评工作进行到底

时间:2014-08-27 00:00 作者:复禾健康

  8月27日,公共卫生科工作人员分时间段对我院食堂进行了检查,并召开食堂人员的迎评会议。在会议上,工作人员首先对食堂标准化建设的意义和迎评工作的重要性进行介绍,让全体员工达到思想上的统一。并对目前存在的问题进行了再梳理,结合泰安市卫生局督导检查反馈的情况,对食堂工作提出了明确的迎评思路,希望该部门在制度建设、人员分工、流程规范、应急预案、环境卫生、人员培训六方面入手,迎难而上,齐心协力,达到食堂整体工作的可持续提高。会中,穿插提问、访谈环节,并对《食品卫生五四制》、《食堂卫生管理制度》、《食品原料采购索证制度》进行了培训。

  

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切实加强医德医风建设 促进全面标准化管理

8月26日、27日,党委副书记、纪委书记丁庆才同志带领医德医风检查考核领导小组到内科系统和门诊系统各科室检查医德医风建设情况,查阅了科室医德医风档案资料,通过与科主任、护士长访谈,了解了各科室医德医风动态管理情况。 通过检查发现,大部分科室对医德医风建设工作比较重视,档案资料齐全、规整、有序,有培训、有考核、有评价,动态管理有记录,但也存在个别科室对此项工作不够重视、管理松散的情况。有的资料不齐全,存放混乱,没有统一归档;有的将资料束之高阁,没有坚持日常的动态管理,使各项制度和规定形同虚设;有的科室员工不佩戴胸牌,每到检查的时候,总是找各种客观理由为自己辩解,这也暴露出科室负责人在此项工作中的管理漏洞。 根据检查中存在的问题,医德医风检查考核领导小组及时给各科室进行了反馈,提出了具体的整改要求,并要求相关各科室负责人要高度重视医德医风建设工作,加强动态管理,通过培训学习和考核,进一步提高员工的思想认识和执行能力,为医院复审和全面标准化建设作出积极地贡献。  

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