肥城矿业中心医院

急诊科 (共1位医生)

科室简介

肥城矿业中心医院急诊科是泰安120甲级急救站,是集院前急救,院内急诊于一体的综合性科室。设有急诊抢救室,诊疗室,临时输液室,并设置急诊观察病床8张。有进口呼吸机,除颤器心电监护仪,多参数心电监护仪,洗胃机等抢救仪器。目前在编医护人员24人,其中高级职称2人,中级职称14人。年急诊量达一万余人次,月出车量300-400车次,年抢救危重病人500余人次,在抢救急性心肌梗塞,心力衰竭,呼吸衰竭,心律失常,电解质紊乱,各种中毒,多发性复合伤,脑出血,液气胸等病人方面有丰富的临床经验,成功率96%以上,位居肥城市抢救危重病人的龙头地位。

急救站配有救护车6辆,便携式呼吸机,多参数生命监护仪,全自动心脏除颤仪,多导心电图机,电子血糖仪,自动洗胃机等先进设备,可以进行快速现场诊断及抢救。在医院领导指导和相关科室的辅助下,开通了“绿色通道”,保证重危病人到达后,短时间内得到救治。急诊CT,彩超,数字X光机,全自动生化检测仪,全天24小时候诊,随时为急诊急救病人服务。院前急救配有同120指挥中心专线连网的电脑操作台及直拨电话。确保120指挥中心的指令随时接通,接到指令后3分钟内出车,以最快的速度,最短的时间,为病人提供最有效的救治。

服务宗旨:生命第一,时间第一,病人第一,安全第一

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切实加强医德医风建设 促进全面标准化管理

8月26日、27日,党委副书记、纪委书记丁庆才同志带领医德医风检查考核领导小组到内科系统和门诊系统各科室检查医德医风建设情况,查阅了科室医德医风档案资料,通过与科主任、护士长访谈,了解了各科室医德医风动态管理情况。 通过检查发现,大部分科室对医德医风建设工作比较重视,档案资料齐全、规整、有序,有培训、有考核、有评价,动态管理有记录,但也存在个别科室对此项工作不够重视、管理松散的情况。有的资料不齐全,存放混乱,没有统一归档;有的将资料束之高阁,没有坚持日常的动态管理,使各项制度和规定形同虚设;有的科室员工不佩戴胸牌,每到检查的时候,总是找各种客观理由为自己辩解,这也暴露出科室负责人在此项工作中的管理漏洞。 根据检查中存在的问题,医德医风检查考核领导小组及时给各科室进行了反馈,提出了具体的整改要求,并要求相关各科室负责人要高度重视医德医风建设工作,加强动态管理,通过培训学习和考核,进一步提高员工的思想认识和执行能力,为医院复审和全面标准化建设作出积极地贡献。  

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