北京积水潭医院

　　为了使新职工在上岗前能够对国家相关政策、医院规定及岗位职责有明确的认识;为了树立正确的价值观，培养良好的行业作风;为了秉承“精诚、精艺、精心”的积医院训，尽快适应医院的环境和文化，努力造就一支具有全心全意为患者服务，德才兼备、高素质的医疗队伍，我院人事处于7月21日至25日组织2014年新入职的博士生、研究生、本科生、大专生共211人进行了为期一周的规范化岗前培训。医务部、院工会、宣教中心、科研处、纪检办、教育处、绩效办、护理部、医患办、控感办、财务处、医保办和保卫处等多个职能科室就有关内容进行了专题讲座。

　　培训首日的第一堂课上，田伟院长首先向新入院的职工表示热烈的欢迎，相信新生力量的加入能够为医院可持续发展增添新的动力。他勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累、精于总结，加强与患者沟通，发挥个人优势、精心诊疗、更快投入到临床工作当中去，成长成才，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。在田院长悉心的讲授中，新职工了解了医院概况和建院五十八周年来的发展历程以及“精诚、精艺、精心”的积医院训的深刻内涵。学无止境，每一位医务工作者都应该把学习当成终生追求的目标，勇攀颠峰，使自己成为栋梁。从医学大家“人民的好医生”韦加宁的从医感悟到普通医务人员的工作心得，种种的人文道德故事，形象生动地诠释了医学的神圣和救死扶伤的职业信仰，田院长的这一课带给新职工无尽的思考，让他们领悟了从医做事的道理，也为他们今后的职业生涯道德规范指明了方向。

　　卢平书记向新职工提出了殷切希望，勉励大家在工作中要多看、多听，时时处处学习，虚心潜心学习，把自己当成积水潭医院这个大家庭中的一员，融入到积水潭医院的文化中，接过前辈手中的接力棒，为实现医院“国际知名、国内着名、区域优势”的战略目标尽自己的一份力。他强调学习工程才刚刚开始，要早学习、有准备、把握机会，积极主动向老师请教学习、向身边的同事学习。在各自的岗位上干一行、爱一行、钻一行，不断提升自身价值。每位新职工从零做起，脚踏实地，有勇担重任的精神、要有勇攀高峰的魄力。在国家危难时刻冲上去，尽职尽责，相信可以通过自己的努力来实现奋斗目标。

　　接下来的几天里，医院各职能科室相关负责人为新职工们带来了一堂堂生动的课程，使他们对各职能科室的职责和工作流程有了全面的了解。每位授课老师通过生动的事例，让新职工感同身受，使他们意识到工作中不但要严格执行规章制度和技术操作常规，更要重视医患沟通，增强自身的依法执业、依法行医意识。大家先后学习了医院各项规章制度、医德规范、行风建设管理办法和消防安全知识、院内感染知识、传染病知识、绩效管理方法、如何防范医疗差错事故及医疗安全、护理安全教育等。

　　新职工认真听讲，专心记录。培训结束后，人事处根据培训内容对新职工进行了考试，合格者方能上岗工作。

　　通过为期一周的岗前培训，新职工们一致表示：对医院的各项规章制度有了深入了解，明确了岗位责任制，提高了自觉遵守劳动纪律和医德规范的意识。对于能够加入到积水潭医院这个大家庭，成为一名积医人感到骄傲于自豪。在走上新的工作岗位后要以勤奋、谦逊的学习态度，脚踏实地的工作作风向老一辈积医人学习，弘扬医院良好的医德医风，为积水潭医院美好的明天而努力奋斗！

　　谨此人事处向各位授课老师为2014年岗前培训精心准备的课件以及丰富多彩的授课内容表示衷心的感谢！