北京积水潭医院

　　2014年8月19日，我院召开党支部书记会，在总结上半年党委工作的基础上，部署了下半年的党委工作任务，继续开展廉洁行医教育，深入贯彻落实“九不准”是下半年党委的重点工作之一。

　　医院继续深入贯彻落实“九不准”，制定了《北京积水潭医院倡导廉洁行医落实“九不准”的实施意见》，成立了由职能处室中层干部和全院各党支部纪检委员组成的十八个督导检查组，对门急诊、病房就医环境、医务人员从医行为进行督导检查，发现医药代表到门急诊或病房找医生做工作的进行警示记录，超过三次计入黑名单。医院将《医疗机构从业人员行为规范》和加强医疗卫生行风建设“九不准”汇编成医院廉政文化建设宣传手册，发到全院职工手中；院工会、团委和纪检监察办公室联合组织全院职工进行《医疗卫生行风建设“九不准”、〈医疗机构从业人员行为规范〉》知识答卷，并将进一步开展检医共建活动，请检察院领导来院进行法制宣传系列讲座。

　　在支部书记会上，院党委副书记兼纪委书记赵晓兰部署了医院下半年落实“九不准”工作的实施意见，传达了认真开展培训中心腐败浪费行为、基层党员干部不正之风和违法违纪行为等“四风”突出问题专项整治的专项行动等上级文件，纪检监察机关转职能、转方式、转作风的领导讲话精神以及北京市医院管理局纪检监察案件线索统一管理、集体排查和处置管理的规定，突出强调当前纪检监察工作的职能是监督、执纪、问责。

　　院党委书记卢平为全面贯彻落实“九不准”提出要求：一是要教育广大员工认清形势，提高认识。二是认真组织学习，扎实贯彻执行。三是严格监督检查，责任落实到位。四是完善各项制度，落实“九不准”要有制度做保障。卢平书记强调中层干部要在廉洁自律上做表率，不但要自己守住法律、道德底线，还要对科室职工多进行宣传教育，不能越界，不能让任何一位同志掉队。