河北医科大学第四医院

肿瘤内科 (共12位医生)

科室简介

肿瘤内科创建于1984年5月,是河北省最早建立的集医疗、科研、教学于一体的肿瘤内科专业科室,是临床肿瘤学博士和硕士学位授予点。河北省抗癌协会肿瘤内科专业委员会也设在本科。2011年被授予“河北省医学重点学科”。

科室现有82名医护人员,其中医疗人员28人,护理人员54人;享受国务院特殊津贴专家1人;教授/主任医师9人,副教授/副主任医师2人,主治医师9人:博士生导师1人,硕士生导师5人;博士8名,硕士14名;科室设有两个病区,共设有院本部和东院区2个病区,病床137张,并设有一日病房150张。门诊量1.1万人次/年,住院0.9万人次/年。

2007年建成了河北医科大学第四医院体腔热灌注中心、体外高频热疗中心、静脉输液培训基地与中心静脉导管置管培训基地。2008年成立随访中心。2009年成立抗肿瘤药物临床试验办公室,并配备了专职医师2人,专职试验护士1人。科室承担的临床试验均按照GCP的原则进行严格规范的管理。所有参与临床研究的医生、药师和科研护士均接受过GCP培训,为临床试验与研究的顺利开展提供了专业保障。截止目前,科室已承担2项国际多中心临床试验,41项国内多中心临床试验,年入组临床试验约400人次。

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帮助护理人员精于科学化管理

护理管理系列培训第二期开讲 帮助护理人员精于科学化管理 本刊讯 (通讯员 韩明辉  宿桂霞 )为迎接新一轮等级医院评审,不断提升护理质量,7月4日下午,护理部安排第二次护理管理系列培训,威高管理学院赵莺燕老师进行《压力与时间管理》专题讲座,东院区同步视频。 赵老师首先从压力管理展开,讲述压力管理的意义,使大家正视压力,通过自身调节,把带有消极影响的压力转化为个体积极的驱动力,做好压力管理的主人。赵老师按照压力的来源及分类对压力进行了详细的讲解,将压力与人的性格结合,深入剖析。她还指导管理者去帮助员工控制压力,提高工作绩效,从而达到“人事双赢”的效果。在时间管理课程中,赵老师有针对性地指导大家用“四象限原理”规划时间、用“帕累托法则(即:80/20法则)”分配时间、用“SMART”法确定目标、用“ABCDE排序法”安排计划,用“PDCA工作循环”实施计划等。 讲座对提高我院护理管理人员的自我调节能力和科学的时间管理能力以及迎接等级医院评审准备起到了积极的促进作用。

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