北京医院

　　----记药学部2014年度执行力提升培训

　　7月19日下午，药学部在我院诊疗楼会议中心举办了2014年度科室执行力提升培训。药学部科室主任、各工作单元班组长、党支部委员、团支部委员、工会小组长、高级专业技术人员、硕士学位以上员工等30多名科室骨干冒着伏天酷暑参加了此次培训。

　　本次培训请到了具有丰富医药培训经验的李维伟高级讲师为大家授课。李讲师从提升执行力的重要性，如何构建和管理团队，如何平衡和提升员工的态度和能力，如何从纷繁复杂的事务中分辨轻重缓急，如何对员工进行考核等多个方面进行了系统的阐释。其中，既有理论分析和国内外管理学新进展的介绍，又有自身管理经验和经典医院药学案例的分享，还有和参会者的现场互动。整个培训内容丰富、气氛热烈，很多参会者还利用这个难得的机会就药学部差异化管理、绩效考核等关心的问题和李讲师进行了探讨。

　　培训结束后，药学部胡欣主任对本次培训活动进行了总结。胡主任强调：科室主任、班组长和科室骨干在药学部科室建设中具有承上启下的作用，既涉及到科室的管理，又要将科室的决策执行下去，如果大家不能切实提高管理水平和执行能力，再好的“经”也可能被 “念歪”，科室发展也就无从谈起。希望大家除了通过科室组织的集中培训外，还能主动通过自学等其它手段不断提升自己的管理水平和执行能力。

　　药学部历来重视执行力培训，每年都以各种形式开展集中学习，至今已开展多期。我院医务处陈彤处长对于药学部的此次培训也极为关心和重视，特意委派3名工作人员参加了此次培训。